22 set - Milano
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Per una Business Unit appartenente ad un Gruppo italiano quotato, partecipato da primari fondi di Private Equity, ricerchiamo unLa preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.Head of FP&A & Planning Controlche, riportando direttamente al CFO della Business Unit, sarà responsabile dei processi di pianificazione economico-finanziaria, controllo di gestione e reporting direzionale.Principali responsabilitàGestire la predisposizione del Budget, Forecast e Piano Industriale pluriennale della Business Unit, a supporto del CEO e del Management delle Società appartenenti alla BUPredisporre la reportistica di monitoraggio degli indicatori economici ed operativi relativi all’andamento del business e agli scostamenti rispetto agli obiettivi di budget, a supporto delle analisi del Management della Società e delle conseguenti scelte di gestione; Collaborare con la funzione Administration nei processi di chiusura periodica e garantire coerenza tra reporting gestionale e dati economico-finanziari.Agire comebusiness partner del CFO, del Management e dei responsabili delle Business Line, supportando le decisioni attraverso analisi di performance, KPI, scenari previsionali e business case.Presidiare il sistema di controllo di gestione e il reporting direzionale verso Management e Capogruppo, garantendo sintesi, qualità e capacità di comunicazione dei principali driver di business.Elaborare presentazioni executive per il Top Management, trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili.Contribuire all'evoluzione del modello di controllo della Business Unit, migliorando processi,
qualità del dato e strumenti di analisi attraverso l'utilizzo avanzato di SAP, Business Intelligence e soluzioni diArtificial Intelligence .Profilo ricercatoCerchiamo una figura con una solida esperienza nelFinancial Planning & Analysismaturata in contesti strutturati, preferibilmente quotati o partecipati da fondi di Private Equity.Costituirà titolo preferenziale un'esperienza iniziale in società di consulenza di primaria fascia ( Big Four – Transaction Services, Deal Advisory, CFO Advisory o analoghe ), seguita da un percorso di crescita in ruoli di Planning & Control o FP&A.Sono richieste:esperienza di almeno 8-10 anni nel Planning & Control.capacità di interpretare il business oltre il dato numerico; forte orientamento all'analisi economica, patrimoniale e finanziaria; eccellenti capacità di sintesi estorytelling manageriale, con produzione di presentazioni PowerPoint ad elevato impatto per Top Management e Consigli di Amministrazione; spiccate doti relazionali, autorevolezza e assertività nel confronto con interlocutori senior; leadership nellagestione del team e capacità di operare in contesti sfidanti e ad elevata velocità di esecuzione; approcciopragmatico e hands-on, con capacità di entrare nel dettaglio quando necessario; mindset innovativo e interesse verso l'utilizzo di strumenti diAI e Advanced Analyticsper migliorare qualità ed efficacia delle analisi; ottima conoscenza di SAP ed Excel.Contratto a tempo indeterminato.RAL indicativa: €80.000 – €90.000in funzione dell'esperienza e del profilo del candidato.MBO / componente variabile annualecoerente con il livello della posizione. xysqume Welfare e benefit aziendali in linea con il ruolo.#J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
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