TECNICO DI CANTIERE

22 set - Mozzagrogna
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

Smart skills center – agenzia per il lavoro, filiale di Pescara, seleziona un tecnico di cantiere per azienda operante nel settore delle energie rinnovabili.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

La risorsa gestirà le attività operative dei cantieri impiantistici, coordinando installazioni, squadre di lavoro e fornitori, garantendo qualità, sicurezza e rispetto del progetto.

Attività principali:

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- supervisione cantieri per impianti fotovoltaici, pompe di calore ed efficientamento energetico

- coordinamento squadre interne e subappaltatori

- verifica esecuzione opere secondo progetto e cronoprogramma

- gestione materiali, attrezzature e mezzi

- interfaccia con responsabile di commessa, ufficio tecnico e direzione lavori

- controllo qualità e gestione non conformità

- vigilanza sicurezza (d.lgs. 81/2008)

- redazione report, rapportini, verbali e documentazione tecnica

- supporto ad allacci e collaudi

Requisiti:

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- esperienza 2–3 anni in cantieri impiantistici, preferibilmente fotovoltaici/termotecnici





- diploma tecnico o equivalente esperienza sul campo

- conoscenza impianti elettrici, fotovoltaici, pompe di calore e sistemi di accumulo

- lettura disegni tecnici e schemi elettrici

- patente b e disponibilità a trasferte centro–sud

- capacità organizzative e problem solving

Requisiti preferenziali:

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- procedure di connessione alla rete e-distribuzione

- conoscenza incentivi e normative (gse, cer, conto termico, fer)

- attestati sicurezza (pes/pav/pei, lavori in quota, ponteggi, xysqume primo soccorso)

- utilizzo software gestionali di cantiere

Offerta:

RAL indicativa: 28. euro, commisuarata all'esperienza e alle competenze del candidato/a.

Orario di lavoro: tempo pieno

Sede di lavoro: Treglio (CH)

la retribuzione e l’inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal d.lgs. n. 96/2026.

l’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al d.lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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23 set - Lecce
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Barista / Addetto Tabaccheria / Coordinatore

23 set - Tempio Pausania
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23 set - Grosseto
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23 set - Bolzano
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