Responsabile Commerciale
Pubblicato il 22-09-2026 - Impresa Bergamelli in Milano
Impresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di Responsabile Commerciale / Business Development Manager, a riporto diretto del CEO.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Principali responsabilità:
- Monitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove opportunità attraverso portali dedicati a bandi pubblici e privati.
- Analisi, selezione e valutazione delle gare d’appalto coerenti con le capacità tecniche ed economiche dell’impresa.
- Definizione della strategia di partecipazione alle gare, in coordinamento con le funzioni interne.
- Ricerca, selezione e sviluppo di partner strategici (imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l’esecuzione delle commesse.
- Sviluppo e gestione di relazioni con stazioni appaltanti, enti e clienti privati.
- Supporto alla definizione di accordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative.
- Coordinamento con ufficio tecnico, ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte.
- Attività di scouting commerciale e analisi competitiva del mercato.
- Reporting diretto al CEO su andamento occasione, pipeline e risultati.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata (preferibilmente ≥7-10 anni) in ruoli commerciali / sviluppo business nel settore edile o infrastrutturale.
- Conoscenza approfondita del mercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati.
- Esperienza nella gestione di gare d’appalto e nella costruzione di partnership strategiche.
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e di networking.
- Forte orientamento al risultato e visione strategica.
Competenze tecniche:
- Ottima conoscenza dei principali portali di gara e strumenti di ricerca opportunità.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Familiarità con strumenti CRM o gestionali aziendali (plus).
Soft skills:
- Leadership e autorevolezza.
- Approccio proattivo e orientato allo sviluppo.
- Capacità di lavorare per obiettivi e priorità.
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione. xysqume
- Visione strategica e capacità decisionale.
L’annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.