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PERMANENT CONSULTANT - INTERNSHIP

Pubblicato il 22-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Monselice in Padova

FILIALE: MONSELICE

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale di Monselice una figura di:

PERMANENT CONSULTANT - INTERNSHIP

Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, in affiancamento ad un tutor e all’interno del team Permanent dell’area di riferimento, avrai la possibilità di supportare la gestione di progetti di selezione relativi al target Permanent e di apprendere la gestione del progetto lato cliente, diventando progressivamente un punto di riferimento per il segmento assegnato.

Sarai coinvolto/a nelle attività di copertura del mercato per le ricerche Permanent dell’area, contribuendo all’individuazione dei profili Professional e al raggiungimento degli obiettivi di team.

Attività principali:

- affiancamento nella copertura del mercato per le ricerche Permanent dell’area, con focus su profili Professional, con l’obiettivo di conoscere il mercato locale per segmento assegnato;
- supporto nella negoziazione del livello di servizio con il cliente (fattibilità, strumenti e tempistiche) e nella gestione operativa del progetto;
- affiancamento nell’individuazione di candidati e candidate target (ricerca attiva, screening, short list) e nella gestione della fase di colloquio,



con utilizzo di strumenti di valutazione adeguati;
- supporto nel dialogo con la rete sales per la definizione dell’offerta economica;
- affiancamento all’azienda cliente nella fase finale di negoziazione e nella chiusura del processo;
- supporto nel monitoraggio del delivery e nell’aggiornamento della reportistica di progetto;
- collaborazione con il team di area per contribuire al raggiungimento del target Permanent.

Sei la persona ideale se:

Hai una laurea compatibile con il ruolo e un forte interesse per il mondo della selezione e della consulenza HR. È notevole anche un buon utilizzo del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell’azienda.

Completano il profilo: capacità comunicative, attitudine alla gestione progetto, capacità di costruire soluzioni customizzate, orientamento al risultato, spirito di collaborazione e dinamicità.

- Rimborso spese in accordo con la normativa regionale

Sede di lavoro: MONSELICE (PD)

#LI-MW1

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativ

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