Temporary Hr Manager
Pubblicato il 22-09-2026 - Michael Page International Italia in Napoli
Per nostro clientePer primaria realtà sportiva a livello globalSebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.AziendaPer primaria realtà in ambito mondiale, protagonista di uno degli eventi più iconici e prestigiosi dello sport internazionale.OffertaRiportando al management locale e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto. La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR, supportando il business nelle attività di recruiting, employee relations, performance management, compliance e sviluppo organizzativo.Principali responsabilitàGestire l'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, mobilità interna, offboarding).Supportare manager e leadership team nelle decisioni organizzative e nelle tematiche people-related.Coordinare attività di selezione per profili professionali,
tecnici e specialistici.Assicurare la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali.Collaborare con payroll e fornitori esterni per garantire processi amministrativi accurati e conformi.Gestire relazioni sindacali e tematiche di employee relations, ove richiesto.Supportare processi di performance management, talent review e succession planning.Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni manageriali.Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, partecipativo e orientato alla performance.Partecipare a progetti HR internazionali e iniziative di change management.Competenze ed esperienzaLa risorsa deve possedere i seguenti requisiti:Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Esperienza consolidata in ambito HR in ruoli di responsabilità.Esperienza maturata in contesti internazionali, complessi o ad alta intensità operativa.Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1 o superiore). xysqume Completa l'offertaOttima opportunità di inserirsi in un contesto con visibilità internazionale.#J-18808-Ljbffr