Sales assistant bookshop museale - milano
Pubblicato il 22-09-2026 - Close2consumer in Milano
Italia, Lombardia, Milano, Gaming/Intrattenimento/Media/Arte, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Milano
Settore:
Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
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C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Ti appassionano l'arte e il design? Ti piacerebbe lavorare a contatto con il pubblico in un ambiente dinamico e internazionale? Siamo alla ricerca di Sales Assistant per bookshop situati all'interno di musei e siti culturali all'interno della città di Milano.
Attività principali
- Assistere e consigliare la clientela, offrendo un'esperienza di acquisto di qualità.
- Gestire la cassa e i pagamenti in modo accurato e puntuale.
- Curare l'assortimento e l'organizzazione del magazzino.
- Mantenere lo spazio espositivo ordinato e accattivante.
Profilo che stiamo cercando
Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e con una forte predisposizione alla vendita assistita.
- Esperienza pregressa in bookshop o contesti simili.
- Capacità nell'uso di cassa e POS.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e fasce serali.
- Buona conoscenza di Excel.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Formazione in ambito artistico‑culturale o design.
- Esperienza in negozi di lusso o design.
- Competenza in attività di inventario.
- Esperienza nell'allestimento e disallestimento di spazi espositivi.
- Contratto part‑time tra le 10 e le 25 ore settimanali.
- Un ambiente di lavoro stimolante, in una location che rappresenta un vero crocevia di persone e culture.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
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