22 set - Emilia-Romagna
Wyser
Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.
Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Per importante azienda cliente leader di mercato, posizionata a Reggio Emilia ricerchiamo uno/una
LEGAL SPECIALIST
Descrizione del ruolo
La risorsa, con esperienza maturata in contesti aziendali strutturati e internazionali, ricoprirà il ruolo di Legal Specialist a supporto diretto del direttore di gruppo del dipartimento Business Development, con focus in particolare sulla contrattualistica commerciale.
Il ruolo prevede la revisione, analisi e negoziazione di contratti complessi, con particolare attenzione alla valutazione delle criticità e dei potenziali rischi legali, tenendo conto del contesto operativo, industriale e commerciale. La risorsa sarà responsabile di proporre modifiche contrattuali volte alla tutela dell’azienda, bilanciando rischio legale ed esigenze di business, e di segnalare tempestivamente le aree di esposizione.
Opererà in stretta collaborazione con i Key Account Manager, supportandoli nella gestione dei rapporti contrattuali con clienti e partner internazionali, anche durante le fasi di negoziazione. Sarà responsabile della redazione, revisione e gestione di contratti e documentazione legale quali GTC, NDA, supply contracts, cooperation agreements, lettere di nomina e altri accordi commerciali, fungendo da punto di riferimento legale per le tematiche legali.
Il ruolo richiede capacità di operare in un contesto multinazionale,
esposizione a controparti estere e attenzione alle dinamiche tipiche del settore automotive (fornitura, continuità produttiva, responsabilità, risk allocation).
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza qualificato di almeno 4-5 anni in ruoli legali interni ad aziende multinazionali
- Consolidata esperienza nella contrattualistica commerciale
- Abitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali
- Inglese fluente, sia scritto che parlato, utilizzato quotidianamente in contesti professionali
- Capacità di analisi critica dei rischi legali e approccio pragmatico orientato al business
- Autonomia operativa, capacità di interfacciarsi con il management e le funzioni commerciali
- Attitudine al problem solving e alla negoziazione con controparti esterne
Sede di lavoro di riferimento: Reggio Emilia
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
Range retributivo: orientativamente intorno ai 50.000 € lordi annui
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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