Embedded Software Engineer

22 set - Roma
TXT e-solutions

TXT E-Tech società di TXT Group è alla ricerca più risorse da inserire come Embedded Software Engineer all'interno della Business Unit Aerospace & Defence.

Principali responsabilità:

- Analisi dei requisiti tecnici e funzionali
- Sviluppo di soluzioni software seguendo l’intero ciclo di vita del progetto (dall’analisi al rilascio)
- Collaborazione alla redazione, aggiornamento e manutenzione della documentazione tecnica di progetto

Competenze tecniche richieste:

- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno
- Progettazione di sistemi real-time
- Progettazione e sviluppo di software embedded
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
- Programmazione Object-Oriented (OOP)
- Ottima conoscenza dei linguaggi C e C++
- Utilizzo di ambienti di sviluppo Eclipse e Qt
- Conoscenza dello standard MISRA C++

Formazione: laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Robotica, dell’Automazione, Biomedica o discipline affini.

Luogo di lavoro: le attività potranno essere svolte nella sede cliente di Roma.

Cosa offriamo:

- Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento,



con personale giovane e internazionale
- Formazione continua e strutturata, sia trasversale che specialistica, su tematiche legate alle attività progettuali. Il percorso formativo è personalizzato, costruito insieme al proprio responsabile in base a capacità, attitudini e interessi;
- Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
- Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro
Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 32.000 € e EUR 37.000 € lordi annui;
- L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari possibilità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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