Compliance Governance Coordinator

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Compliance Governance CoordinatorVuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Per azienda cliente leader del settore IT Infrastrutture, ricerchiamo un/una Compliance Governance Coordinator. La risorsa verrà inserita all’interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d’area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento. Avrà l’obiettivo di presidiare le attività di Governance della Compliance, assicurando l’evoluzione del modello operativo della Funzione, la definizione di metodologie comuni e l’integrazione dei processi di gestione dei rischi, dei controlli e delle azioni di miglioramento.ResponsabilitàPresidiare la definizione e l’aggiornamento del modello operativo della Funzione ComplianceAssicurare la definizione di ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalationContribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle relative prioritàMantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediationDefinire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazioneCoordinare il disegno e l’aggiornamento del framework dei controlli e della control library di ComplianceMonitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticità, ritardi e dipendenzeDefinire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla DirezioneContribuire all’evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoroPromuovere la semplificazione, l’automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione,



anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell’intelligenza artificialeRequisitiLaurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affiniEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate GovernanceEsperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Compliance Governance, Risk ControlEsperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessiSolida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo internoEsperienza nell’applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlliEsperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediationCapacità di mantenere una visione complessiva di attività, rischi, priorità, scadenze e interdipendenzeAutorevolezza qualificato e capacità di favorire il confronto e l’allineamento tra funzioni differentiCapacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativiPrecisione, affidabilità e forte attenzione alla xysqume qualità e alla tracciabilità delle informazioniAutonomia operativa, proattività e orientamento al problem solvingOttime capacità relazionali, comunicative e di interlocuzione con il managementOttime capacità di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionaliFamiliarità con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell’intelligenza artificiale generativaBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPointOffriamoInserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna).Modalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferteInquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55KTicket restaurant#J-18808-Ljbffr

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