22 set - Alfonsine
Etjca Spa Rho Permanent
Stiamo selezionando per rilevante e storica azienda di respiro internazionale, operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire nel ruolo di Receptionist/ Centralinista, con la conoscenza fluente della lingua Inglese, appartenente alle categorie protette.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La risorsa sarà il primo punto di contatto dell'azienda e si occuperà delle attività di accoglienza e segreteria, operando in un contesto internazionale.
Le attività che svolgerà saranno inerenti :
L' accoglienza di clienti, fornitori e visitatori.
Gestione del centralino e delle telefonate, anche in lingua inglese.
Smistamento della posta e delle e-mails.
Supporto all'organizzazione delle trasferte aziendali, con gestione dei rapporti con l'agenzia viaggi e prenotazione di hotel.
Attività di segreteria generale e supporto amministrativo.
Requisiti
Titolo di studio inerente l'attività, diploma o laurea.
Ottima conoscenza della lingua inglese, B2/C1.
Esperienza pregressa gradita in contesti aziendali con ruoli di segreteria o similari.
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
Buone capacità relazionali e comunicative.
Precisione, organizzazione e orientamento al cliente.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì con orario:
08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00
Il Packaging retributivo previsto, a seconda del grado di esperienza maturata :
Assunzione diretta in capo all'azienda
CCNL Metalmeccanica, 14 mensilità.
Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 28.000 € e 34.000 €, commisurata all'esperienza.
Buoni pasto del valore di 8,50 €.
Inserimento in una realtà produttiva strutturata, dinamica e orientata ai mercati internazionali.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xysqume UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade