TOGNOLI SERRAMENTI: Posatori Serramenti Junior e Senior (Capi Squadra) - Bergamo e limitrofe - €38mi

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80ctp6

IN SINTESIAZIENDA: Tognoli SRLMARCHIO: Tognoli SerramentiRUOLO: Posatori Serramenti Junior e Senior (Capi Squadra)RIPORTA A: TitolareASSUNZIONE: ImmediataSEDE DI LAVORO: Cavernago (Bergamo sud) + trasferte giornaliere in zonaRETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €38mila + welfareCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Manualità, serramenti, edile, disponibilità orari, buona forma, domicilio in zona, automunitoL’AZIENDATognoli Serramenti nasce a Cavernago (Bergamo sud) dalla lunga esperienza del titolare Fabrizio Tognoli nella fornitura e posa di serramenti e sistemi di chiusura per clienti residenziali e commercialiAttività: rivendita qualificata collaborando con produttori selezionati per offrire ai clienti la soluzione più adatta (finestre, porte interne, portoncini d’ingresso, tapparelle, oscuranti, zanzariere, accessori)Prodotti e Servizi: finestre e portefinestre PVC/alluminio/legno/materiali combinati, porte interne, tapparelle, frangisole, sistemi oscuranti, zanzariere, portoncini d’ingresso, servizi tecnici (rilievo misure, consulenza tecnica, posa in opera, assistenza post-vendita, pratiche agevolazioni)Clienti: proprietari di abitazioni, imprese edili, architetti, geometriTerritori: Bergamo e province limitrofePunti forti: azienda giovane e in crescita fondata da professionista con esperienza di settore, approccio operativo, cura del cliente, qualità installazioni, rapporti di fiducia duraturi seguendo i clienti dalla consulenza al post-vendita, formazione, team, miglioramento processiValori: collaborazione, responsabilità, qualità, crescita, affidabilità, miglioramento. L’azienda segue il cliente con competenza e attenzione. Le persone hanno cura dei dettagli, rispettano gli impegni e imparano dagli errori. In altre parole: la qualità dell’esperienza cliente dipende dalle persone e dalla cura del lavoroDati: fatturato previsto 2026 €1.5M, sede a Cavernago (BG) , prossimo showroom a Endine Gaiano (BG)IL RUOLOPer potenziare il team e supportare la crescita del business, Tognoli Serramenti cerca alcuni/e Posatori Serramenti che contribuiscano alla crescita aziendale attraverso un lavoro di qualità, precisione e responsabilità. Le figure rappresenteranno l'azienda e sapranno operare con professionalità, trasmettere fiducia e curare l'intervento. Persone che migliorino continuamente e condividano valori di collaborazione, affidabilità e attenzioneSaranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni. Per i profili Junior è fondamentale buona manualità,



volontà di imparare, disponibilità al lavoro pratico e attitudine positiva. I Senior avranno autonomia nelle lavorazioni e capacità di gestione del cantiere (Capo Squadra) e di relazione con il clientePERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansionePer lavorare per obiettivi e in buona autonomiaPer incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioniPer diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con il TitolarePer ambire a ruoli di responsabilità in un’azienda in espansioneSEDE DI LAVOROCavernago (Bergamo sud) + trasferte giornaliere a Bergamo e province limitrofeLINEA DI RIPORTOLe figure riporteranno al TitolarePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ(per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)Formazione su prodotti, servizi, soluzioni, normative; Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi con capacità di dialogo con clienti e fornitoriArrivo presso la sede aziendale, preparazione materiali per la posa, carico furgone o passaggio da fornitori per ritiro materialiIncontro con clienti spiegando in modo disponibile e professionale le fasi dell'intervento e rassicurandoli durante la posaScarico materiale, preparazione cantiere, verifica condizioni di installazioneProtezione ambienti durante la posa mantenendo il cantiere ordinato e pulito durante e dopo l'interventoSmontaggio vecchi serramentiPosa serramenti, porte interne, portoncini, tapparelle, oscuranti, zanzariereSigillature, regolazioni e finitureVerifica funzionamento segnalando problematicheRaccolta richieste del cliente e confronto in azienda per trovare la migliore soluzione; Collaborazione con colleghi per rispettare tempi e qualità del lavoroRapportino di dettaglio commessaSvotamento furgone e riapprovvigionamento materiale di consumo, verifica programma del giorno seguente, preparazione del necessarioGIORNATA TIPOLa giornata inizia presto (indicativamente alle 7 dal lunedì al venerdì, sporadicamente il sabato) presso la sede: ritiro materiali,



confronto sulle lavorazioniSuccessivamente la squadra raggiunge il cantiere di posa. Durante la giornata è fondamentale mantenere ordine, pulizia, attenzione alla qualità del lavoro e rapporto professionale con il clienteA fine intervento: controlli, sistemazione area, preparazione giornata successivaCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZEDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Disponibilità a essere in azienda alle 7am (talvolta alle 6am per cantieri fuori provincia)Percorso studi in ambito edile, falegnameria o meccanica (o competenze equivalenti)Buona manualità e precisione nell'esecuzione dei lavoriCapacità di lettura di disegni tecniciCapacità di utilizzare utensili, attrezzature da cantiere, strumenti laserLe seguenti competenze rappresenteranno un plus:Posa serramentiEsperienza nel settore edileRilievi di cantiereAttestati sicurezza, patentino PLE, corso abilitazione PosaClimaCARATTERISTICHE VINCENTIInteresse e attitudine a un ruolo 100% Serramenti che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro e dinamismoApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglioCapacità organizzative e di monitoraggio di scadenzeCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativaCapacità di offrire al cliente un servizio di valoreCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoEtica, riservatezza, cortesiaL’AZIENDA OFFREInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansioneAssunzione immediata (full-time) ; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidatoRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €38mila + welfarePercorso strutturato di inserimento in aziendaFormazione con acquisizione di certificazioniAmbiente di lavoro moderno, pulito, organizzato e tecnologicamente avanzatoAttenzione alla sicurezza e alla salute dei lavoratoriAutonomia di lavoroOpportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un teamPER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATOTutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati dall’azienda entro 7 giorni

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80ctp6