Assistente di cantiere edile junior

22 set - Roma
Bachecalavoro

Luogo di lavoro: Roma

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Assistente di Cantiere Edile JuniorDove

Sede di lavoro: Roma.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time.

- CCNL Edilizia

- RAL 35000-38000€

- Opportunità di crescita e sviluppo all'interno del team tecnico con possibilità di specializzazione in gestione cantiere e sicurezza sul lavoro.

Descrizione del ruolo
- Supportare il coordinamento delle attività operative in cantiere per garantire l'avanzamento regolare dei lavori.

- Monitorare il progresso delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi stabiliti.

- Collaborare con la direzione tecnica, il responsabile di commessa, le maestranze e le imprese coinvolte nel progetto.

- Contribuire al mantenimento degli standard di qualità e sicurezza durante tutte le fasi operative del cantiere.

- Supportare la lettura e l'interpretazione della documentazione tecnica e dei disegni di progetto.

Competenze
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore edile o infrastrutturale.

- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e documentazione progettuale.





- Buona padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office, software gestionali per il cantiere).

- Ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

- Adeguata comunicazione per interfacciarsi efficacemente con figure tecniche e operative in cantiere.

Requisiti
- Titolo di studio minimo diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria civile, edile o discipline affini.

- Esperienza pregressa anche breve in contesti di cantiere o nella gestione operativa di progetti edili.

- Conoscenza base delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore edile.

- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede indicata a Roma.

Soft skills
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;

- Attitudine all'apprendimento e allo sviluppo delle competenze tecniche;

- Precisione e attenzione al dettaglio;

- Capacità di lavorare in team e di collaborare con interlocutori tecnici differenti;

- Buone capacità relazionali e comunicative;

- Proattività e spirito di iniziativa;

- Flessibilità e capacità di gestione delle priorità;

- Affidabilità e orientamento alla crescita competente. xysqume

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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