SVILUPPATORE SOFTWARE CATEGORIE PROTETTE
Pubblicato il 22-09-2026 - agap2 Italia in Italia
WCS Software Engineer
Sede di lavoro : Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Stiamo cercando un Software Engineer che si occupi di revamping, aggiornamento e commissioning di soluzioni software esistenti in ambito automazione industriale. La figura lavorerà su progetti customizzati , con interventi sia in sede che presso clienti (Italia ed estero).
C# e .NET Framework/Core
Esperienza su software legacy e capacità di analisi/refactoring codice esistente
Gradita conoscenza base di SQL Server
Trasferte fino a 4 mesi all’anno, in periodi non continuativi (commissioning o assistenza tecnica)
Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o equivalenti
✉️ contratto a tempo indeterminato o p.iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
Figura junior -- la retribuzione è compresa fra i 28.000 e i 32.000 più indennità e buoni pasto
Figura middle --- la retribuzione è compresa fra i 32.000 e i 36.000 più indennità e buoni pasto
La posizione sarà inquadrata secondo il CCNL di riferimento applicato dall'azienda partner.
Il livello di inserimento e il pacchetto retributivo saranno definiti durante il processo di selezione sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza qualificato e della coerenza con il ruolo.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.