22 set - Borgomanero
GIELLE INFORMATICA
Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una Senior Full Stack Developer Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remotoVuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.Backend:Ottima conoscenza di Python; Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise; Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST; Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili; Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.Frontend:Conoscenza qualificato di almeno uno dei seguenti framework:React; Angular;Vue.Js.Competenze richieste:Sviluppo SPA; Gestione stato applicativo; Integrazione API REST; Componentizzazione UI; Gestione routing e autenticazione.Database:Esperienza con database relazionali; Capacità di scrittura query SQL; Modellazione dati; Ottimizzazione query base/intermedia.DevOps / Infrastructure:Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy; Familiarità conambienti containerizzati; Conoscenza workflow Git.Responsabilità:Sviluppo nuove funzionalità; Manutenzione evolutiva e correttiva; Analisi tecnicarequisiti; Supporto alla definizione architetturale; Integrazione con sistemiesterni; Code review e collaborazione tecnica con il team; Troubleshootinge ottimizzazione performance.Seniority Richiesta:Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise; Capacità di lavorare in autonomia; Attitudine al problem solving tecnico; Capacità di confronto con team tecnico e PM.Nice To Have:Esperienza in contesti B2B complessi; Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant; Familiarità condomini: post-vendita; dealer management; automotive/motorsport; Interesse/passione per il settore motociclistico.Visibilità: lungaTipologia di collaborazione: Partita IVATariffa: sarà concordata in base all esperienza e competenze del candidato. xysqume Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell informativa sul trattamento dei dati personali.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade