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Junior Full Stack Dev

Pubblicato il 22-09-2026 - Sterz in Roma

Sterz nasce nel 2013 come azienda di telecomunicazioni e nel tempo si è evoluta in una software house a tutti gli effetti, progettando e costruendo software su misura per le aziende. Con lo Sterz AI Lab abbiamo aperto un nuovo capitolo: sviluppiamo progetti basati sull'intelligenza artificiale e stiamo facendo crescere un nostro prodotto, pensato per aiutare le aziende a gestire dati e processi in modo più semplice e intelligente.Non siamo una catena di montaggio di codice: siamo un team che tiene alle persone tanto quanto al prodotto. Per questo, oltre a un percorso di crescita reale, abbiamo costruito un ambiente in cui si sta bene davvero (te ne parliamo più sotto).Il ruolo, in breveCerchiamo un/una Junior Full Stack Developer che voglia iniziare un percorso di crescita dentro il team. Non cerchiamo "un paio di mani in più": cerchiamo una persona che impari a fondo i nostri prodotti e la nostra tecnologia per diventare, nel tempo, un vero specialista di prodotto e un punto di riferimento all'interno della software house.È una posizione pensata per chi è all'inizio: conta più la voglia di imparare, la curiosità e la testa che il numero di anni sul curriculum.Lavorare sia sul back end che sul front end dei nostri progetti e del nostro prodotto, affiancato/a da sviluppatori senior.Scrivere, testare e mantenere codice pulito, imparando le nostre best practiceCapire come funzionano davvero i nostri prodotti: non solo "come si scrive", ma "perché", a cosa serve, quali problemi risolve per il clientePartecipare a tutto il ciclo di sviluppo: dall'idea, al rilascio,



fino al supportoCrescere passo dopo passo verso un ruolo di specialista di prodotto dentro il teamProporre feature o insight sul nostro prodotto o lanciare nuove iniziative per nuovi progetti da sviluppare insiemeCosa cerchiamoConoscenze di base di programmazione (anche da percorso di studi, bootcamp, academy o progetti personali)Basi di sviluppo web: il nostro stack di riferimento è Node.Js (back end) e React (front end), ma valutiamo volentieri anche chi arriva da altri linguaggiTanta voglia di imparare, curiosità e capacità di mettersi in giocoPrecisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare in squadraBuona conoscenza dell'italiano; l'inglese tecnico è un plusNon serve essere già esperti: serve voler diventare bravi. Al resto ci pensiamo insieme.Sarà un plus (ma non è obbligatorio)Una laurea (anche triennale) in ambito informatico o affineConoscenza di database (SQL) e di GitCuriosità verso l'intelligenza artificiale e i suoi utilizzi nei prodotti realiQualche progetto personale, tesi o portfolio da mostrarciIl percorso di crescitaCrediamo nei percorsi seri, non nei tirocini "usa e getta". Ecco come funziona:Co.Co.Co. (primi 6 mesi)



— Ti inseriamo con un contratto vero fin dal primo giorno, con contributi versati: a differenza di un classico stage, qui costruisci da subito la tua posizione. È il periodo in cui impari il mestiere, conosci i nostri prodotti e cresci affiancato dal team.Apprendistato — Dopo i primi 6 mesi si passa all'apprendistato, con formazione strutturata e maggiori tutele.Tempo indeterminato — L'obiettivo del percorso è restare: vogliamo persone che crescano con noi nel lungo periodo.Ristorante aziendale — Non una mensa qualunque: un vero ristorante proprio sotto l'aziendaPercorso di crescita trasparente, dal primo contratto fino all'indeterminatoPercorso di formazione strutturato con acquisizione di certificazioni in ambito IT/AI/CloudBenefit pensati per la vita reale, tra cui asilo in sede, supporto psicologico, convenzione assicurazioni, convenzione italo treno e con i più grandi brand nazionali e internazionaliCome verrai inserito/aAffiancamento da sviluppatori senior e formazione continua sul campoPossibilità di lavorare su un prodotto AI nostro, non solo su commesseUn team che ci tiene alle persone, in un ambiente sano e collaborativoPercorso di crescita chiaro, dal primo contratto fino all'indeterminatoMandaci il tuo CV (e, se li hai, link a progetti, GitHub o portfolio) rispondendo a questa offerta di lavoro oppure scrivendoci dal form del nostro sito web: https://www.Sterz.It/entra-nel-nostro-team/ Raccontaci in due righe perché ti piacerebbe iniziare questo percorso con noi: è la parte che leggiamo più volentieri.#J-18808-Ljbffr

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