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Software Engineer Junior - Financial Enterprise & Esg Risks

Pubblicato il 22-09-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Torino

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Località:
Torino, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

Entrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo e ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere soluzioni software, testing e documentazione, garantendo elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità in un contesto bancario altamente regolamentato.

Quali saranno le tue attività

-

- Progettare e sviluppare software e componenti dati, massimizzando performance e qualità nel rispetto delle specifiche tecniche

- Affiancare PM e Functional Analyst nella definizione del SAL, identificando le criticità e gestendo proattivamente i rischi di progetto

- Collaborare con il team e gli stakeholder (interni ed esterni) per individuare le migliori opzioni tecnologiche, rendendo i sistemi stabili e scalabili

- Supportare l'implementazione del Modello di Data Governance, occupandoti di modellazione, documentazione e realizzazione dei controlli di Data Quality

- Apportare un contributo intraprendente grazie a spiccate doti di problem solving e una forte attitudine al lavoro in team

Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

-

- Esperienza di 1-3 anni in progetti complessi gradito ambito bancario/finanziario

- Linguaggi Java, Python, SQL, .Net, C#, batch scripting

- Basi dati relazionali e non relazionali (Oracle, SQL Server, Postgress, Teradata, Hadoop, Big Query)

- Piattaforme Cloud Google e Microsoft





- Versionamento GIT e bit bucket

Rappresentano titolo preferenziale le seguenti conoscenze:

-

- Linguaggio Cobol

- Base dati DB2

- Soluzioni applicative e di servizio (emulatore 3270, Citrix, Putty, Splunk)

- Pratiche Continuous Integration, Continuous Delivery e metodologia Agile Scrum

- Architetture a microservizi, API REST e framework Spring

- Conoscenza strumento ERWIN

- Conoscenza sistema informativo ISP

- Laurea in discipline informatiche o economiche

- Buona padronanza della lingua inglese

- Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali

- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €

- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo

- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello

- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone

- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli





Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

-

- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )

- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione

- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l’opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. xysqume Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

#J-18808-Ljbffr

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