HR Recruiter Stage

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80dp5v

Descrizione aziendaDa 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

PosizionePer la nostra filiale di Novafeltria (RN) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio in ambito Risorse Umane.

La persona sarà affiancata dal tutor aziendale e coinvolta in un percorso formativo strutturato nelle seguenti attività inerenti la selezione e amministrazione del personale:
- Pubblicazione annunci e screening CV
- Contatti telefonici con i candidati
- Gestione appuntamenti e colloqui
- Gestione contrattuale del personale

RequisitiInteresse per il mondo HR e della selezione del personale
Buone capacità comunicative e relazionali e attitudine al lavoro in team




Conoscenza del pacchetto Office
Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico)

Altre informazioniStiamo cercando una risorsa interessata ad apprendere e consolidare conoscenze e competenze relativamente alla funzione Risorse Umane nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
Offriamo l'possibilità di un percorso formativo strutturato con tutor dedicato, in un ambiente stimolante, giovane e molto dinamico.
Verrà riconosciuta la relativa indennità di tirocinio di importo pari a 500,00 e Buoni pasto.

Ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003), l annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di ogni età, nazionalità e orientamento, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

LI-AC1

Dettagli della retribuzioneA partire da 500,00 EUR al mese
by helplavoro.it

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80dp5v