Training & Quality Lead

22 set - Varese
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Antal International, società internazionale specializzata nel recruitment e nella ricerca e selezione di professionisti, è alla ricerca di un/una Team Leader per la sede di Milano.

La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo di specifici settori di mercato e aree geografiche, con la responsabilità di far crescere il business, acquisire nuovi clienti e coordinare un team di consulenti.

Il ruolo è pensato per una persona con un forte approccio commerciale e imprenditoriale, interessata a sviluppare una propria area di mercato e a costruire nel tempo un solido portafoglio clienti.

Responsabilità

Sviluppare specifici settori di mercato e aree geografiche, identificando nuove possibilità di business e posizionando la practice di riferimento.

Definire e implementare strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di quelli esistenti.

Costruire e consolidare un proprio portafoglio clienti, diventando un punto di riferimento per le aziende nella gestione delle loro esigenze di recruitment.

Gestire l'intero ciclo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione dei contratti.

Sviluppare relazioni di lungo periodo con aziende e stakeholder, proponendo soluzioni di ricerca e selezione mirate alle specifiche esigenze del cliente.

Coordinare e sviluppare un team di consulenti, supportandone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi.

Supervisionare le attività di ricerca e selezione, assicurando qualità, efficacia e rispetto delle esigenze dei clienti.

Monitorare KPI, risultati commerciali e performance del team.





Contribuire allo sviluppo e al posizionamento di Antal International nei mercati e settori di competenza.

Almeno 4/5 anni di esperienza maturata in società di headhunting o recruitment.

Solido background commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business.

Esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in ambito B2B.

Forte orientamento al cliente, capacità di negoziazione e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità.

Esperienza nella gestione e/o coordinamento di un team.

Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale.

Approccio imprenditoriale, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

La possibilità di costruire e sviluppare un proprio portafoglio clienti, diventando il partner di riferimento delle aziende nella ricerca e selezione dei migliori talenti.

La possibilità di sviluppare in autonomia specifici settori e aree geografiche, con il supporto di un network internazionale consolidato.

L'opportunità di supportare i clienti attraverso le migliori tecniche, metodologie e strategie di ricerca e selezione, valorizzando l'esperienza e gli strumenti messi a disposizione da Antal International.

Un ruolo con forte autonomia e responsabilità sullo sviluppo del business.

La possibilità di coordinare e far crescere un team di consulenti.

Un ambiente meritocratico e orientato alla crescita.

Un percorso di sviluppo professionale all'interno di una realtà internazionale.

Range retributivo: €35.000 – €38.000 + variabile

Sede di lavoro: Milano, Piazzale Cadorna

Ruolo: Team Leader – Head Hunting

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