It Manager
Pubblicato il 22-09-2026 - Michael Page International Italia in Trento
Ruolo di coordinamento e sviluppo della funzione ICT aziendaleSolida società pubblica della Provincia Autonomia di TrentoAziendaIl nostro cliente è una solida società pubblica della Provincia Autonoma di Trento con circa 100 dipendenti, in una fase di profonda riorganizzazione interna ed espansione.Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.OffertaIl/La candidato/a che coprirà il ruolo di IT Manager avrà le seguenti responsabilità:Gestione e coordinamento del teamSupervisionare e sviluppare un team tecnico e di partner esterniDistribuire le attività tra manutenzione ordinaria, sviluppo e progetti evolutiviSupportare la crescita competente delle risorseDefinire le Roadmap di sviluppo tecnologico o ICTLavorare a stretto contatto con il team Digital Technology per favorire la digital transformation, l'AI adoption all'interno dell'organizzazione e la miglior infrastruttura tecnologica a supporto dei processiSistemi e infrastruttureGestire e ottimizzare l'infrastruttura IT (server, rete, cloud)Garantire la continuità operativa dei sistemi e la qualità del servizioValutare e introdurre nuove soluzioni tecnologiche in linea con la roadmap aziendaleSicurezza e complianceDefinire e applicare le policy di cybersecurity aziendaliPresidiare la conformità GDPR e data governanceGestire i piani di disaster recovery e business continuityDati e applicativiSupervisionare e sviluppare i sistemi ERP e BI aziendaliGarantire la qualità,
l'integrazione e la disponibilità dei dati per le funzioni di businessValutare l'adozione di strumenti di AI e automazione a supporto delle attività e dei processiFornitori e budgetGestire la relazione con vendor e consulenti esterniPianificare e controllare il budget ICT annualeNegoziare contratti e SLA con i principali fornitori tecnologiciCompetenze ed esperienzaIl profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Manager è in possesso dei seguenti requisiti:EssenzialiLaurea o Diploma in Informatica, Ingegneria o discipline affini (o diploma con esperienza equivalente ≥ 5 anni)Esperienza consolidata in ambito IT, con almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento o team lead o a diretto riferimento del team leaderSolida conoscenza di networking, sistemi operativi e infrastrutture (on-premise e cloud)Esperienza nell'ambito networking infrastructure e system integrationEsperienza su progetti ERP: configurazione, integrazione, gestione evolutivaCompetenze di database management e sistemi di reporting/BIConoscenza dei principi di cybersecurity e data protection (GDPR)Capacità di gestione del budget e relazione con fornitoriApprezzatiEsperienza con tecnologie cloud (AWS, Azure,
Google Cloud)Conoscenza di strumenti AI/ML applicati a contesti di marketing o analisi datiFamiliarità con metodologie Agile o project management strutturatoConoscenza della lingua inglese a livello professionaleCompletano il profilo le seguenti competenze trasversali:Capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche concreteProblem solving strutturato e autonomia decisionaleOrientamento al risultato senza perdere di vista la qualitàComunicazione chiara con interlocutori tecnici e non tecniciProattività e spirito di iniziativa in un contesto in evoluzioneCapacità relazionaliCompleta l'offertaUn contesto stimolante, con reali possibilità di impatto sulla strategia digitale aziendaleRuolo strategico e ad alto impattoContesto innovativo e data drivenAutonomia operativa e supporto della Direzione nei progetti di innovazioneTeam orientato al cambiamentoSede di lavoro a Trento, con possibilità di smart working (2 giorni a settimana dopo i primi 6 mesi)Retribuzione Anna Lorda compresa tra 5 EURPossibilità concreta di Salary Review dopo i primi 6 mesiPuoi presentare la candidatura se sei in possesso di tutti i requisiti definiti come essenziali per il ruolo. xysqume Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr