22 set - Treviso
SIKURO GROUP
Sikuro nasce per semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro e riportarla dove conta davvero: sul campo.Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.Siamo una realtà costruita da tecnici per i tecnici, nata dall’esperienza diretta di chi conosce cantieri, scadenze, controlli e gestione documentale operativa. Oggi supportiamo aziende, general contractor e professionisti attraverso tre aree integrate: software e digitalizzazione della sicurezza, consulenza operativa e formazione.Attraverso il portale Sikuro vengono gestiti oltre 10.440 cantieri e più di 24.860 imprese collegate in tutta Italia, incluse grandi opere, e 71 tra le principali 200 imprese edili italiane sono già nostre clienti.Negli ultimi anni siamo entrati ripetutamente nella classifica del Financial Times tra le 1000 aziende europee a più alta crescita, posizionandoci quest’anno al 290° posto con un tasso di crescita superiore al 320%. Ci siamo inoltre classificati 58° nella classifica “Campioni della Crescita 2026” redatta dall’Istituto tedesco Qualità e Finanza e al 66° posto nella classifica “Leader della Crescita 2026” de Il Sole 24 Ore.Dal 2021 il team è cresciuto da meno di 50 a oltre 145 collaboratori tra dipendenti e professionisti operativi sul territorio, a conferma della capacità di gestire progetti complessi e cantieri strutturati.Questi risultati raccontano una cosa concreta: Sikuro è un punto di riferimento per chi lavora sul campo, dove metodo, presenza tecnica e capacità di coordinare la sicurezza in contesti operativi complessi fanno davvero la differenza.PosizioneProgetto:
cantiere di rilievo nell’area diTrevisoPresenza richiesta: full timesu sitoRetribuzione: RAL € 35.000 / 45.000 in base alla seniority applicando il CCNL Studi ProfessionaliPer un importante progetto nell’area di Treviso, siamo alla ricerca di un Tecnico HSE di Sito da inserire full time all’interno di un contesto operativo strutturato e ad alta complessità.La risorsa sarà inserita all'interno del team HSE e seguirà le attività di presidio della sicurezza in cantiere, collaborando con il team di progetto, le imprese affidatarie e i subappaltatori in contesti caratterizzati da elevati standard organizzativi e da una resistente attenzione alla sicurezza.Le principali attività saranno:presidiare le attività HSE in cantiere e monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedureoperative; Gestire e aggiornare la documentazione HSE di cantiere; Supportare la gestione delle non conformità e delle relative azionicorrettive; Collaborare con imprese,preposti e responsabili di cantiere per garantire lo svolgimento delle attività insicurezza; Partecipare alle riunioni di coordinamento sullasicurezza; Promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di sensibilizzazione e formazione dele.Requisitiesperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contesti industrialibuona conoscenza del D.Lgs.
81/08 e delle principali dinamiche operative di cantierecapacità di gestione operativa e organizzativa delle attività di sitobuone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto disponibilità full time in presenza sul sito di TrevisoCerchiamo una figura con esperienza sul campo, capace di gestire il confronto quotidiano con imprese e personale operativo, mantenendo attenzione sia agli aspetti normativi sia alla gestione concreta delle attività di cantiere. xysqume Forse non è il ruolo giusto se…pensi che “fare sicurezza” significhi stare tutto il giorno dietroa una scrivaniapreferisci evitare il confronto con imprese, preposti e personale operativoquando in cantiere nasce un problema speri che lo gestisca qualcun altroti trovi bene solo in contesti super tranquilli e prevedibiliconsideri la documentazione una formalità da sistemare “quando c’è tempo”non ti piace stare sul campo e gestire attivitàoperative realiIlprocesso prevede:un primo colloquio telefonico con il team HR, durante il quale vengono illustrati il progetto, le attività previste e le principali informazioni su contratto e compensoun secondo colloquio con il responsabile di riferimento del progetto, focalizzato su competenze tecniche e capacità operative in cantiereun terzo ed ultimo colloquio con il cliente per validare l’allineamento operativo e le specificheesigenze del sitoL’obiettivo è mantenere il processo rapido, diretto e concreto, approfondendo non solo l’esperienza tecnica, ma anche l’approccio operativo e la gestione delleattività sul campo.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lg s. 215/03 e 216/03).#J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade