MANUTENTORE ELETTRO MECCANICO JUNIOR
Pubblicato il 22-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Cremona in Italia
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettronico. Siamo alla ricerca di ragazzi giovani che abbiano voglia di misurarsi con la manutenzione elettro meccanica Di cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
- Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
- Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance. Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa, anche breve, maturata in ruolo analogo;
- Competenze in meccanica ed elettronica industriale;
- Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
- Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
- ottima capacità di lettura di disegni meccanici e schemi elettrici Orario di lavoro Da Lunedì a Venerdì su 3 turni Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione/apprendistato CCNL applicato:
CCNL Metalmeccanico Industria Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra 25000 e i 27000 lordi annuidefinita in base all' inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. * welfare e premi di risultato. Luogo di lavoro: Robecco D'Oglio (CR) #LI-MR3 Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si cand