Caporeparto Linee Di Assemblaggio E Collaudo

22 set - Italia
Axl Agenzia Per Il Lavoro

CAPOREPARTO LINEE DI ASSEMBLAGGIO E COLLAUDO
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente nelle vicinanze di Treviglio (BG)
Cosa Offriamo
Retribuzione: RAL di € 30.000.
CCNL Metalmeccanica Industria CNAL C011
Si offre un contratto iniziale in somministrazione finalizzato al tempo indeterminato.
L'orario di lavoro previsto è tempo pieno 8 ore giornaliere su orario 08.30-12.30, 13.30-17.30 dal lunedì al venerdì.
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando uno/a caporeparto di linee di assemblaggio con competenza nella mansione. Si occuperà in gran parte di attività operativa: assemblaggio e collaudo di macchinari di dimensioni medie con componenti idrauliche ed elettriche;
avrà responsabilità di coordinamento del team di produzione, per assicurare l'efficienza.
Quali requisiti chiediamo
- Esperienza pregressa in mansione analoga: coordinamento risorse di produzione su linea
- Esperienza pratica di assemblaggio e collaudo elettromeccanico e, possibilmente, idraulico
- Capacità di leadership
- Flessibilità e capacità di adattamento

Descrizione Azienda Cliente




Azienda italiana operante nella progettazione e produzione di macchinari idraulici ed elettromeccanici.
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lg

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