22 set - Arcugnano
Pietro Fiorentini
Questa posizione è in Pietro Fiorentini Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Pietro Fiorentini cerca un/a Tecnico Specialista nella Gestione di Impianti e Immobili con diploma in settori tecnici come meccanico, elettrotecnico o geometra.
Il ruolo prevede la gestione e manutenzione di impianti e fabbricati industriali, assicurandone efficienza, sicurezza e conformità normativa.
La posizione offre tempo indeterminato, RAL tra 33.000€ e 38.000€ , CCNL Metalmeccanica con assistenza sanitaria integrativa e premi legati ai risultati aziendali. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini. Siamo attualmente alla ricerca di un/a Tecnico Specialista nella Gestione di Impianti e Immobili , presso la nostra sede di Arcugnano (VI) , che contribuisca alla gestione e manutenzione degli impianti e dei fabbricati industriali, garantendone efficienza, sicurezza e conformità normativa.
Principali attività: Supervisione e gestione operativa degli impianti (elettrici, meccanici, HVAC, utilities)
- Monitoraggio dello stato di conservazione delle strutture edilizie e delle aree esterne
- Gestione segnalazioni di guasto e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Interfaccia e coordinamento con fornitori,
imprese edili e/o ditte specializzate
- Verifica del rispetto delle normative edilizie, ambientali e impiantistiche
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e adempimenti di legge Requisiti Diploma Indirizzo Meccanico o Elettrotecnico o Geometra
- Esperienza, anche breve, in gestione o manutenzione di impianti
- Conoscenza base di impianti elettrici, meccanici, antincendio e di climatizzazione
- Precisione, affidabilità e orientamento al problem solving
- Flessibilità e disponibilità a trasferte presso le altre sedi del Gruppo La nostra proposta: Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 33.000€ - 38.000€
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui)
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali
- Ristorante aziendale
- Permessi retribuiti per visite mediche
- Orario full-time con flessibilità oraria
- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo
- Percorsi di formazione (hard e soft skills)
- L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. [J-ENTERPRISE]
29 set - Italia
Grafton Recruitment
29 set - Italia
agap2 Italia
29 set - Italia
Studio Tarabella Luca - Commercialista Borgomanero E Verbania
29 set - Veneto
Eurofirms Group | People first