22 set - Italia
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Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
Gestire il banco a rulli per simulare condizioni stradali, testando freni, ABS, potenza del motore o la dinamica del veicolo.
Allestire veicolo per prove a banco: montare e smontare veicoli o parti meccaniche sul banco (es. gomme).
Utilizzare sistemi informatici per impostare i programmi di prova, trasferire e salvare i dati dei test effettuati.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Precedente esperienza in attività di montaggio meccanico/allestimento veicolo
Attitudine all' utilizzo di strumenti informatici / tecnici di controllo banco, programmi di gestione prova,
salvataggio e trasferimento dati, ecc.
Orario di lavoro La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Orario centrale e tre turnazioni
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione e possibilità di proroga, finalità assuntiva
CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA La retribuzione prevista è compresa tra i 1800 e i 1900 lordi mensili , definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro
Torino Nord
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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