22 set - Frigento
agap2 Italia
Sede di lavoro: Modalità di lavoro: Ibrida ( 2 giorni in presenza , 3 giorni in lavoro da remoto) Contratto: Tempo Indeterminato Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. Per una nostra importante azienda cliente leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un Solution Architect di talento. Lavorerai a stretto contatto sia con gli stakeholder di business che con i team di sviluppo, traducendo i requisiti strategici in soluzioni architetturali solide, scalabili, resilienti e cloud-native.
Disegno Architetturale
End-to-End: Progettare architetture applicative enterprise complesse, garantendo scalabilità, sicurezza e alta affidabilità.
Integrazione di Sistemi: Definire le strategie di integrazione tra sistemi ERP, CRM, piattaforme legacy e applicazioni custom, utilizzando Enterprise Integration Patterns e architetture event-driven.
Esperienza
Almeno 7 anni di esperienza in ambito software engineering e architetture enterprise. Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Architect, Technical Lead o Solution Architect. Profonda conoscenza di Microservices Architecture, Domain-Driven Design (DDD), Hexagonal Architecture e Clean Architecture. Solida esperienza di sviluppo software (es. PHP, Java, TypeScript)
e dei principali Web Framework (React o Vue).
Cloud & DevOps: Esperienza consolidata nella progettazione di architetture cloud-native su AWS , containerizzazione e orchestrazione ( Docker, Kubernetes ) e pratiche CI/CD.
Integration & API: API Design, API Management e architetture event-driven.
Framework di Governance: Conoscenza dei framework architetturali enterprise (la certificazione TOGAF costituirà un forte titolo preferenziale). Eccellenti capacità di Stakeholder Management e comunicazione a diversi livelli (tecnico e business). Problem solving e visione strategica orientata al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Piani di formazione continua. Flessibilità oraria e un modello ibrido reale (3 giorni di smart working a settimana).
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xjncmbx In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade