Talent Acquisition Lead

22 set - Sicilia
Synergie Italia

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda italiana del settore ristorazione un/a

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

TALENT ACQUISITION LEAD La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People & Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone.

Responsabilità principali

- Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse;
- Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci;
- Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo;
- Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti;
- Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita competente;




- Collaborare conHR & Organization, Operations e Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo;
- Affiancare la People & Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo.

Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
- Esperienza di almeno 4-5 anni in attività di xrdztoy recruiting e selezione, preferibilmente in contesti strutturati;
- Esperienza nel coordinamento di persone o di progetti;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale (es. Hogan Assessment);
- Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione;
- Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.

Altre informazioni:
- Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda
- Orario full time
- Sede di lavoro: Tavagnacco
- RAL: 35-43K

Impiegato/A Amministrativo

24 set - Cinisello Balsamo
Manpowergroup

Meccatronico/Meccatronico Linate

24 set - Italia
MAURELLI GROUP

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Project Controller

24 set - Italia
AYES - Management & Technology Consulting

Distribution Manager - Off-Road Mtb & Moto - Emea

24 set - Veneto
Alpinestars