SW/HW Engineer in Test
Pubblicato il 22-09-2026 - Altro in Roma
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: Ibrida (3 gg in presenza) Cerchiamo un/a Test Engineer SW/HW che sarà coinvolto nella progettazione , implementazione e ottimizzazione di banchi di test automatici per apparati, schede e moduli elettronici. La risorsa avrà un ruolo centrale nell' analisi dei requisiti , nella progettazione di fixture di collaudo e nell' upgrade di sistemi esistenti , operando su tecnologie avanzate in contesti ad alta complessità . Analizzare i requisiti tecnici e definire le specifiche di test Progettare fixture di collaudo per moduli microonde e videodigitali Eseguire upgrade e implementazioni SW/HW su banchi di test automatici esistenti Sviluppare e manutenere soluzioni di test automatici per apparati, schede e moduli Integrare componenti software e hardware nei sistemi di test Analizzare i dati di misura e produrre report tecnici Diploma tecnico ( perito ) o Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni , Elettronica , Informatica o affini Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione software NI LabVIEW ,
Microsoft Visual Basic , C++ Esperienza con strumentazione di misura : multimetri , oscilloscopi , spectrum analyzer , analizzatori vettoriali , generatori RF Conoscenza di software CAD per modifica di schemi elettrici e disegni tecnici Esperienza su banchi di collaudo automatici Conoscenza del sistema operativo Linux Esperienza nel software testing Conoscenza di sistemi PLM/Windchill Contratto a tempo indeterminato.
Formazione continua su hard e soft skills. Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un contesto innovativo, dinamico e internazionale. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.