Supply chain / Material Planner (Permanent)
Pubblicato il 22-09-2026 - Altro in Milano
Il/la Merchandising Planner è responsabile dei forecast di domanda per i brand partner e i canali wholesale assegnati, lavorando a stretto contatto con Buying, Sales, Finance e Supply Chain.
Il ruolo garantisce dati accurati e insight tempestivi a supporto delle decisioni commerciali, dal sell-in al sell-through, fino al reporting per le business review. È una posizione ad alto contenuto analitico, in un contesto dai ritmi intensi, dove precisione dei dati e capacità di sintesi sono determinanti. Sviluppare forecast mensili e settimanali di volume e valore per brand partner e categorie, integrando storico di vendita, sell-in/sell-out e input di Buying e Sales. Guidare il processo di consensus mensile (S&OP;), allineando gli input di Buying, Sales e Finance in un unico piano di domanda condiviso.
Supportare la definizione e il monitoraggio dell'Open-to-Buy (OTB) per canale e categoria. Costruire e mantenere modelli statistici di forecasting, integrando trend di consumo, stagionalità e market intelligence sui brand partner. Predisporre reporting periodico su vendite, stock e forecast, monitorando i KPI chiave (forecast accuracy,
sell-through, stock turn, marginalità) e costruendo presentazioni per business review.
Essere il punto di contatto per i brand partner wholesale e il riferimento interno per Finance, Supply Chain e IT su temi di merchandising e forecast. Coordinare e guidare il team di planning/S&Op; distribuendo il carico di lavoro e supportando la crescita qualificato delle risorse. 3-5 anni di esperienza in Demand Planning, Merchandising Planning o Business Analysis, preferibilmente in ambito fashion/streetwear. Solide competenze analitiche, ottima padronanza di Excel e PowerPoint.
Conoscenza dei principali KPI di demand planning e wholesale: forecast accuracy, OTB, sell-in, sell-through, sell-out, stock turn, marginalità. Esperienza con ERP (es. SAP) e strumenti di BI Ottime capacità di comunicazione, sintesi e stakeholder management.
Esperienza pregressa nel coordinamento o nella gestione di un team è un plus. Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.