22 set - Bologna
EXPERIS
Per ampliamento del nostro team consulting, stiamo cercando un/unaIntegration Technical Leaderda inserire inun team dedicatoallo sviluppo e all’integrazione di microservizi trasversali a supporto dei processi core aziendali. La figura avrà unruolo chiave nelle scelte tecniche e architetturali, garantendo la qualità della delivery tecnica e fungendo da punto di riferimento perteam internied esterni.Principali attività:Definire lescelte tecniche e architetturaliin accordo con il Responsabile e in coerenza con le linee guida di GruppoCoordinare ladelivery tecnicadelle attività assegnate, assicurando il rispetto di qualità, tempi e costiCollaborare costantemente conBusiness Analyst IT e stakeholder di businessCoordinare e guidareunteamesterno cross-funzionale(fino a10risorse)Fornireleadership tecnicae supporto nelle fasi di progettazione e sviluppoLe caratteristiche della persona che si unirà al Team:Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affiniSolida esperienza nellosviluppo e integrazione di microserviziEsperienza conarchitetture event-driven(publish/subscribe)Ottima conoscenza diJava (Spring Boot)latobackendConoscenza diAngularo React(la competenza fullstackè considerata un plus)Esperienza nell’utilizzo didatabase relazionali eNoSQL(Oracle,MongoDB)Capacità dicoordinamento tecnicoe gestione diteam esterniOttime doti comunicative, di sintesi e organizzazioneRappresentano un plus:Esperienza incontestienterprisecomplessiFamiliarità conmetodologie AgileCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies".Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura.
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta:CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo €55.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticketrestaurantda € 6,00 (o diaria se trasferta)Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo:Career coaching: inExperisogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learningpathe obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeModalità di lavoro:ibridaSede di lavoro:Bologna o Reggio EmiliaExperis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI:Experisè una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. xysqume I candidati ambosessi (L.903/77 -D.Lgs.N.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026#J-18808-Ljbffr
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