Business Manager

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Dal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l'innovazione tecnologica. Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l'anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end-to-end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in R&D; Engineering, Business Applications, Cloud & Infrastructure, Cyber Security & AI, affiancando i nostri clienti dall'analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data-driven.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

In questi primi dieci anni abbiamo lavorato su progettualità ad alto contenuto tecnologico grazie alle competenze delle nostre Persone, cuore pulsante dell'azienda e motore che ci permette, ogni giorno, di generare valore.

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- Sfida Tecnologica: crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi. Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l'opportunità di lavorare su soluzioni all'avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolanti.

- La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, supportandoti nello sviluppo delle competenze e nell'esplorazione di nuove tecnologie. Entrerai in un ambiente che valorizza il talento,



favorisce la crescita continua e che ti permetterà di mettere in gioco le tue passioni professionali.

- Formazione e crescita: Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Tra percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un'evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software, product & process engineering e system engineering.

- Presenza e supporto: garantiamo follow-up costanti con il dipartimento HR e con l'area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professionale.

- I nostri vantaggi: Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma di Welfare dedicato ai dipendenti del Gruppo e l'accesso alla piattaforma Wellhub, pensata per favorire equilibrio e qualità della vita.

Nell'ottica di un potenziamento interno, ricerchiamo una figura di:

Quale sarà il tuo contributo in Enginium?

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- Creazione e sviluppo di deal commerciali in settori quali: automotive, rail, navale, aerospace & defence, biomedicale, automazione industriale, metalmeccanica,



Oil& Gas (o altri dell'engineering)

- Elaborazione di business plan e strategie commerciali

- Consulenza tecnologica presso i clienti con l'obiettivo di creare insieme la migliore proposta di partnership

- Gestione del Profit&Loss; della propria Business Unit

- Collaborazione con ufficio HR per identificare e selezionare i migliori talenti da inserire in azienda

Chi stiamo cercando:

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- Forte passione per l'innovazione tecnologica

- Ottima visione strategica e capacità operativa

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Esperienza di accounting e gestione Clienti per almeno 12 mesi

- Gradita esperienza pregressa nel mondo della consulenza tecnologica

- Predisposizione al lavoro in team e ottima capacità di analisi e problem solving

Sede di Lavoro: Torino, Milano
Sistema di Total Reward

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- Range RAL 32. : Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.

- CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario

- Piattaforma Formazione Docebo

- Possibilità di Smart Working

Pari opportunità e tutela dei dati

Crediamo nel valore della diversità e in un atmosfera di lavoro inclusivo. xysqume Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

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