22 set - Alba
Miroglio Group
La tua OpportunitàÈ questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.In qualità di IT Retail Coordinator entrerai a far parte del team IT Retail, con riporto diretto all'IT Manager Retail, Digital & CRM.MissioneCoordinare e prioritizzare il backlog AMS del perimetro Retail (Oracle Xstore, SAP S/4HANA, integrazioni), garantendo risposta e risoluzione nei tempi concordati con il businessGestire la relazione con i fornitori di supporto con autonomia su escalation e prioritàGarantire la continuità operativa dei punti vendita: blocchi cassa, anomalie POS, anomalie nei flussi di integrazione verso SAP CARGuidare le attività quotidiane del team, con chiara assegnazione di priorità e ownershipSupportare le risorse del team nell'indirizzo tecnico e nella gestione delle interdipendenze tra progetti, riducendo la necessità di escalationPresidiare in autonomia i progetti di rollout ed evolutive attivi — avanzamento, comunicazione al business, documentazione — interfacciandosi con il manager solo su perimetro e decisioni di budgetEssere interlocutore diretto per i referenti business (store operation, merchandising, trade marketing) e tradurre le loro esigenze in requisiti tecnici per il team e i fornitoriGestire le richieste dei partner con capacità di lettura di flussi dati e file di integrazioneLe tue Skills5+ anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 2 con responsabilità di coordinamentoConoscenza S/4HANA (moduli MM, SD, FI): necessaria — SAP CAR: graditaConoscenza di Oracle Xstore o sistemi POS equivalenti: graditaEsperienza in ambienti retail integrati (POS, WMS, SAP, …): non solo su uno dei sistemi,
ma con visione d'insieme sui flussiFamiliarità nell’interrogazione di basi di dati varie ed eterogeneeCapacità di lettura e analisi di flussi di integrazione (file FTP, middleware, interfacce batch)Familiarità con la gestione di backlog su strumenti tipo JiraConoscenza di metodologie PM (Agile/Scrum o PMI): graditaAutonomia decisionale su priorità operative senza necessità di supervisione continuaApproccio intraprendente: porti soluzioni e non solo problemi, anticipi criticitàCapacità di coordinare più fornitori esterni in paralleloBuone capacità relazionali e di stakeholder management (business, team, fornitori)Preferibile: esperienza in contesti multibrand o con partner franchising internazionaliBuona conoscenza della lingua ingleseCosa ti offriremoUna proposta retributiva compresa tra 40K e 45K, definita valorizzando il tuo xysqume livello di esperienza, le competenze maturate e il contributo che potrai portare nel ruolo ; Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro ; L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti ; Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools ; Formazione continua sia in aula che online ; Convenzioniaziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro) ; Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali ; Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand.SedeAlba, modalità ibrida#J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade