Sales Account Sicilia E Calabria

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PosizioneÈ il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.Se inizieremo in questo percorso insieme, entrerai a far parte del team Sales Account del nostro concessionario Admiral Gaming Network e ti occuperai della gestione e dello sviluppo della rete clienti nella Regione Sicilia e Calabria.ResponsabilitàDevelop, maintain, and strengthen commercial relationships with VLT and AWP clients.Identify new market opportunities and strengthen the network.Support the launch of new venues, including training of operators.Propose integration of QuiGioco and Admiral Pay solutions.Monitor sales point performance and manage reporting.Maintain regular contact with various commercial structures within NOVOMATIC Italia, contributing to territorial growth.RequisitiBackground in economics and/or marketing.Minimum of 8 years of experience in similar gaming sector roles.Excellent analytical skills and client interaction, anticipating needs.Strong knowledge of the assigned territory.Willingness to travel extensively throughout the assigned area.Excellent organizational skills to independently manage the weekly agenda.Ability to build effective relationships with stakeholders at all levels, both external and internal to the group.Focus on achieving objectives.Good command of English and Microsoft Office.Alignment with the company values: Innovation, Teamwork, Success,



Responsibility, Dedication.Altre informazioniContinuous training in technology and soft skills.Annual performance process to support career growth.Collaborative and stimulating work environment.Novowell wellbeing plan with psychological support, sports activities, healthy lifestyle partnerships, and social events.Pacchetto RetributivoRAL nel range 38.000€ - 45.000€ + variabile e auto aziendale. Il posizionamento all’interno di questo intervallo verrà definito durante la selezione in base a seniority e grado di aderenza al profilo richiesto.Informazioni sul ContrattoInserimento previsto con contratto a tempo indeterminato full‑time, CCNL Terziario ConfCommercio.Informazioni legaliLa Direzione Risorse Umane garantisce trasparenza ed integrità nel processo di selezione, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati e pari opportunità a uomini e donne. xysqume Non c’è discriminazione per motivi di sesso, appartenenza etnica, nazionalità, lingua, religione, opinioni politiche, orientamento sessuale o condizioni personali, in linea con la normativa vigente (D.Lgs. 198/06). I dati richiesti verranno trattati in pieno rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.#J-18808-Ljbffr

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