22 set - Milano
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## Installation Resource PlannerPostuler: Pero: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: R0664638Stiamo cercando un/una Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.**installation resource planner**per la nostra sede KONE di **Pero (MI)**.In questa posizione strategica contribuirai all'implementazione della strategia di pianificazione delle risorse per le attività di installazione, garantendo un utilizzo efficiente e ottimizzato delle risorse disponibili.**Attività e Responsabilità:*** Pianificare e allocare le risorse dedicate alle attività di installazione, inclusi i subappaltatori; * Collaborare a stretto contatto con gli Operations Manager e i supervisori di installazione; * Gestire e sviluppare le relazioni con i fornitori e i subappaltatori; * Supportare il processo di selezione e valutazione dei partner e dei fornitori più idonei; * Monitorare la capacità installativa e contribuire all'ottimizzazione della pianificazione delle attività.**Requisiti e Competenze:*** Conoscenza dei principi di resource management e allocazione delle risorse; * Comprensione delledinamiche e dei costi legati alle attività di installazione; * Conoscenze di basedi project management; * Capacità di gestione e coordinamento dei subappaltatori.* Interesse per processi trasversali e collaborazione interfunzionale:* Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus; * Laurea magistrale o titolo equivalente.**Inquadramento:*** Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria; * Retribuzione annualorda a partire da € 37.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate; * Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.*KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito qualificato. xysqume **Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.**Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR- Regolamento Europeo 679/2016 .La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.*#J-18808-Ljbffr
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