Software Entwickler - SQL (m/w/d)

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AutoXY è una realtà tecnologica, dinamica ed innovativa, leader nella lead generation nel settore automotive . Per farlo, sviluppiamo soluzioni all’avanguardia sulle nostre principali piattaforme: Dove siamo: Abbiamo sedi a Milano , Lecce e Madrid . Adottiamo una modalità di lavoro ibrida , con presenza in ufficio richiesta solo per il 20% del tempo mensile .

Siamo alla ricerca di uno Software Engineer motivato e appassionato da inserire con contratto a tempo indeterminato . Farai parte di un team cross-funzionale , occupandoti della progettazione, sviluppo, manutenzione ed evoluzione dei nostri servizi backend. Collaborerai con il team Product nella progettazione, sviluppo e test dei servizi backend.

Creerai e monitorerai dashboard applicative. Lavorerai a stretto contatto con i team Frontend e Product per garantire integrazione fluida e rilascio efficace delle nuove funzionalità. Contribuirai alla rotazione e al miglioramento della piattaforma di supporto interno.

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini (o esperienza equivalente). Ottima conoscenza dei principi di sviluppo backend e dei pattern SOLID. Esperienza con Test Driven Development (TDD). Ottima padronanza di PHP.

Conoscenza di SQL e NoSQL. Familiarità con GIT e progettazione di API RESTful. Ottima conoscenza dell’italiano e buona padronanza dell’inglese (riunioni e documentazione in inglese). Esperienza con Kubernetes, Symfony, Laravel, Wordpress, RabbitMQ o Kafka.

Esperienza con AWS o Google Cloud. Conoscenza di Node.js. Conoscenza di GitLab o Jenkins.



Familiarità con Scrum. Php, versioni 5.3, 7.3 e 8.1. Symfony, 1.4, 3.4 e 4.3. Wordpress. Node.js. Kubernetes, AWS.

TDD: PHP Unit, Jest.

Message Broker: RabbitMQ.

Build: GitLab.

Monitoring: Grafana, New Relic, Loki. Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).

Retribuzione commisurata ad esperienza e competenze.

Formazione : budget coperto al 50% dall’azienda. Assicurazione sanitaria inclusa .

RAL indicativa : €33.000 – €38.000. Come funziona il processo di selezione?

Primo contatto HR : intervista strutturata per conoscerti meglio, capire le motivazioni che ti hanno portato a candidarti e offrirti una prima panoramica sulla nostra cultura aziendale. In questa fase ti verrà somministrata una breve survey telefonica per valutare le tue competenze di base.

Colloquio HR e Manager : un primo approfondimento tecnico, utile a comprendere meglio il tuo approccio e le tue esperienze. Ti spiegheremo nel dettaglio il ruolo e il team in cui potresti entrare. Da noi potrai sperimentare, proporre e testare sia tecnologie consolidate che soluzioni innovative.

Crediamo nell’apprendimento continuo e concreto, in un ambiente elastico dove l’entusiasmo per migliorare un ecosistema ampio e complesso è il vero motore della crescita. Invia il tuo CV o profilo LinkedIn , in italiano o inglese. Ti manca qualche requisito?

AutoXY garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, indipendentemente da età, genere, identità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o credo religioso.

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