Site Manager

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CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: SITE MANAGER – MONFALCONE

? IL TUO RUOLO La risorsa, riportando direttamente al Direttore dei Cantieri, avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività di progetto all’interno del cantiere assegnato. Si occuperà di pianificare e supervisionare le commesse, coordinando i Site Manager, le ditte di posa e le attività logistiche, con responsabilità sul budget di posa, sulle tempistiche, sulla qualità e sulla sicurezza.

?️ LE TUE RESPONSABILITÀ

- Gestire i programmi di cantiere relativi a tutte le commesse presenti nel sito, segnalando eventuali modifiche all’ufficio pianificazione.
- Definire e condividere strategie, modalità e tempistiche di posa con l’azienda.
- Coordinare i progetti presenti nel cantiere e fornire linee guida ai Site Manager.
- Formare e supportare i Site Manager nello svolgimento delle attività.
- Collaborare con il Direttore dei Cantieri nella validazione delle ditte di posa.
- Monitorare gli avanzamenti lavori, approvarli e riportarli alla Direzione.
- Segnalare e gestire eventuali attività extra contrattuali.
- Coordinare l’approvvigionamento dei materiali attraverso il Site Logistics.
- Monitorare il rispetto del budget di posa,



dei tempi e degli obiettivi di commessa.
- Partecipare alle riunioni con il cliente in caso di criticità, coordinandosi con il Project Manager.
- Effettuare le verifiche necessarie alla prevenzione degli infortuni e garantire il rispetto delle procedure di sicurezza.
- Ricoprire il ruolo di preposto alla sicurezza all’interno del cantiere.

? COMPETENZE RICHIESTE
- Solida esperienza nella gestione di cantieri e commesse complesse.
- Capacità di pianificazione e coordinamento di tempi, costi, risorse e attività.
- Esperienza nella gestione e supervisione di team tecnici e Site Manager.
- Capacità di analisi tecnico-economica e controllo degli avanzamenti di cantiere.
- Buona capacità di lettura e interpretazione di specifiche e documentazione tecnica.
- Conoscenza delle dinamiche operative di cantiere nel settore navale, preferibilmente legate a serramenti e involucri vetrati.
- Capacità di gestione di fornitori, ditte di posa e interlocutori aziendali.
- Buone capacità relazionali, leadership e problem solving.
- Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

✅ REQUISITI
- Diploma o Laurea in ambito tecnico o titolo equivalente.
- Esperienza consolidata in ruoli di Site Manager, Project Manager, Responsabile di Cantiere o similari.
- Esperienza nella gestione di commesse e cantieri,



preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.
- Esperienza nel coordinamento di risorse e squadre operative.
- Conoscenza delle principali dinamiche di sicurezza e gestione delle attività in cantiere.
- Disponibilità a operare direttamente presso il cantiere assegnato.
- Completano il profilo leadership, autonomia decisionale, capacità organizzative e orientamento al miglioramento continuo.

? COSA OFFRIAMO

- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €45.000 e €60.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

- Valutiamo anche collaborazioni in P.Iva.
- Contesto di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale.
- Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto.

The world needs you!

AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.

We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.

Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.

Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679

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