Performance Engineer

22 set - Reggio Emilia
Experis Italia

Experis, brand di ManpowerGroup,leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Per inserimento presso prestigiosa azienda settore Automotive/Motorsport con sede in Emilia Romagna ricerchiamo una figura di:

Performance Engineer

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'ottimizzazione delle performance veicolo, in particolare, si occuperà di:

- Analisi dei dati prima, durante e dopo gli eventi in pista
- Gestione delle sessioni al simulatore di guida
- Validazione dei modelli veicolo
- Ottimizzazione della dinamica tramite test al banco

Requisiti richiesti

- Laurea magistrale in ingegneria meccanica, ingegneria del veicolo o simili
- Esperienza in ruoli analoghi nei settori automotive e/o motorsport
- Padronanza di software per l'analisi dati (es. Motec, PI Toolbox, Windarab)




- Buona conoscenza di Matlab o Python
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Buona conoscenza dei sistemi di sensori e datalogging
- Preferibile conoscenza di software multibody (es. Dymola, Adams/Car, Simpack)

Cosa offriamo

- Inserimento diretto presso la realtà Cliente, CCNL Metalmeccanico, livello in base alla RAL, RAL 40-48K.

Sede: Provincia di Parma (on site)

NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. xysqume Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/2004)

#J-18808-Ljbffr

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