22 set - Segrate
Princes Retail
La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle personeLa descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.COSA CI ASPETTIAMO DA TEesperienza nella GDO di almeno 2 annicapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione)capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPIcapacità di interpretare ed eseguire le direttive del aziendaliflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30kmSe hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!COSA FARAI?Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.Ti coordinerai con lo/la Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite,
ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadraCOSA TI POSSIAMO OFFRIRE?Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner; Cresci comeprofessionista verso percorsi di carriera personalizzati; Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); Affidati adun'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; Entra in unambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.QUALI SONO I PROSSIMI STEP? xysqume Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il/la Responsabile HR. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Direttore del punto vendita di riferimento.#J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
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23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
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