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Strategic Business Development Manager

Pubblicato il 22-09-2026 - SGB Humangest Holding in Milano

InPlace, agenzia per il lavoro 100% digitale del Gruppo SGB, offre un servizio veloce, semplice e immediato che avvicina aziende e persone, integrando innovazione tecnologica, consulenza HR e competenza nel mondo della somministrazione.È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un*:Strategic Business Development ManagerUna figura senior, orientata allo sviluppo commerciale e alla gestione strategica dei clienti, che sappia contribuire alla crescita della piattaforma InPlace attraverso l'acquisizione di nuove occasione di business, il consolidamento dei clienti già attivi e il coordinamento di un team di lavoro.La persona inserita avrà un ruolo chiave nello sviluppo del mercato, con particolare attenzione a clienti corporate, soluzioni digitali HR e servizi di somministrazione. Sarà responsabile dell'intero ciclo commerciale, dalla generazione del lead alla chiusura dell'accordo, fino alla gestione e allo sviluppo della relazione nel tempo.Cosa farai?Ti occuperai di sviluppare e presidiare il business legato alla piattaforma InPlace, lavorando sia sull'acquisizione di nuovi clienti sia sulla crescita e fidelizzazione del portafoglio esistente.In particolare, ti occuperai di:sviluppare nuove opportunità commerciali su clienti corporate e prospect strategici, gestendo l'intero ciclo di vendita dalla lead generation alla negoziazione e chiusura del deal; gestire e consolidare il portafoglio clienti, individuando opportunità di up selling, cross selling e sviluppo del servizio, anche attraverso la partecipazione a eventi e iniziative di settore; promuovere soluzioni digitali in ambito HR e staffing, valorizzando la piattaforma InPlace e offrendo consulenza sui processi legati alla somministrazione; coordinare il team di lavoro, monitorando attività, pipeline commerciale, KPI e performance attraverso CRM e strumenti digitali,



contribuendo anche all'evoluzione della piattaforma grazie ai feedback raccolti dai clienti.Sei la persona giusta se:hai maturato una solida esperienza in ruoli commerciali, business development, key account management o sales management, preferibilmente in contesti HR, staffing, somministrazione o servizi digitali; conosci il mondo della somministrazione e hai esperienza nella vendita di soluzioni digitali, piattaforme o servizi ad alto valore consulenziale; sai gestirerelazioni complesse con interlocutori aziendali di diverso livello e hai un approccio orientato a obiettivi, marginalità e monitoraggio dei KPI; possiedi capacità di coordinamento, pianificazione, negoziazione e problem solving, utilizzi con dimestichezza CRM e strumenti digitali e sei una persona proattiva, autorevole e orientata alla crescita del business.Cosa troverai in InPlacela possibilità di lavorare su un prodotto digitale proprietario, contribuendo in modo concreto alla sua crescita ed evoluzione; un contestotecnologico in evoluzione, con spazio per proporre soluzioni, miglioramenti e nuove funzionalità; un ambientedinamico, orientato alla qualità, alla sperimentazione e alla crescita; un piano Welfare e una copertura assicurativa per te e la tua famiglia; Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre a un regalo, avrai un'intera giornata libera da dedicare ai festeggiamenti.CCNL applicato: Terziario Commercio, full time, due giorni di smart al mese; Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda prevista: 45. euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. xysqume InPlace offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo SGB ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#J-18808-Ljbffr

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