22 set - Catania
Cerved Group
## Field Collection Associate ManagerPresenta candidaturalocations: TREMESTIERI ETNEO (CT)time type: Full timeposted on: Offerta pubblicata ierijob requisition id: R- Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.**Field Collection Associate Manager**Per supportare la struttura di **Field Collection**,
stiamo cercando un Field Collection Associate Manager per l’area Sud Italia nella sede di Tremestrieri Etneo (CT).La persona che cerchiamo si occuperà di:* Selezionare nuovi Field Collectors; * Formazione operativa / spiegazione dei gestionali; * Mappatura carichi e zone di lavorazione; * Distribuire e affidare i lotti rispettando i criteri di performance e di volumi; * Affiancamenti operativi/esattivi sul territorio 4 giorni su 5; * Recupero crediti diretto laddove necessita; * Controllo uso corretto dei blocchi ricevute affidate ai Field Collectors; * Analisi performance per prodotto dei Field Collectors.La persona che cerchiamo:* ha maturato precedenti esperienze in ambito manageriale; * ha una buona capacità di apprendimento e la voglia di mettersi in gioco; * ha voglia di operare in un contesto dinamico; * ha un buon approccio relazionale e un robusto spirito di squadra; * ha una conoscenza informatica di base (utilizzo sistemi gestionali, suite office).La sede di riferimento sarà Tremestrieri Etneo (CT). xysqume *Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt * i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.*#J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade