Sales Solutions Specialist

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Informazioni sull’offerta di lavoroPronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.Obiettivo del ruoloCNP Assurances, società multinazionale operante nel settore assicurativo, ricerca una risorsa da inserire nella struttura Commerciale nel ruolo di Sales Solutions Specialist – Insurance Partnerships.La risorsa, con riporto diretto al Responsabile Commerciale, Marketing e Formazione, lavorerà a stretto contatto con i Senior Account Manager nella fase di sviluppo delle nuove opportunità commerciali, contribuendo a trasformare le esigenze dei partner in soluzioni assicurative concretamente realizzabili.Avrà un ruolo di raccordo tecnico-commerciale tra partner e funzioni interne, interagendo direttamente e autonomamente con i clienti per approfondire esigenze, requisiti e punti aperti e accompagnando le iniziative dalla definizione della soluzione fino al lancio.La posizione opererà su un’offerta ampia, comprendente prodotti Vita e Protection – tra cui CPI, Income Protection e TCM – e soluzioni Non-Vita (rami Danni).Responsabilità principaliSupportare i Senior Account Manager nell’analisi e nella strutturazione delle nuove opportunità commerciali.Approfondire direttamente con partner e potenziali partner esigenze, requisiti e caratteristiche delle soluzioni assicurative da sviluppare.Tradurre i bisogni del partner in requisiti tecnico-commerciali chiari e condivisibili con le funzioni aziendali coinvolte.Rappresentare il punto di riferimento commerciale dell’iniziativa durante la fase di sviluppo della soluzione.Gestire in autonomia il confronto con il partner sui temi operativi e tecnico-commerciali, facilitando chiarimenti, approfondimenti e condivisione delle possibili soluzioni.Collaborare con le funzioni Sviluppo Prodotti, PMO, IT/Demand, Compliance, Legal e altre funzioni di controllo, assicurando il presidio delle esigenze commerciali del partner durante il percorso di sviluppo.Collaborare con Marketing e Formazione per gli aspetti connessi alla preparazione e al lancio commerciale delle nuove soluzioni.Facilitare il confronto tra partner e strutture interne nella gestione dei punti aperti,



assicurando una corretta comprensione reciproca di esigenze, vincoli e alternative.Presidiare la coerenza tra la soluzione in fase di sviluppo e l’esigenza commerciale originariamente espressa dal partner.Contribuire alla preparazione del lancio della nuova iniziativa e accompagnarne il percorso fino al go-live e al successivo passaggio alle strutture deputate alla gestione ordinaria.Esperienza professionale di almeno 4 anni nel settore assicurativo, maturata presso compagnie, broker, intermediari, società di consulenza specializzate o altri operatori del mercato.Buona conoscenza dei prodotti assicurativi e delle principali logiche di sviluppo e distribuzione.Capacità di comprendere e discutere requisiti tecnico-commerciali relativi a soluzioni assicurative Vita, Protection e Danni.Esperienza nella relazione con clienti, partner o distributori e capacità di gestire direttamente interlocutori esterni.Esperienza nel confronto e nella collaborazione con funzioni aziendali diverse nell’ambito dello sviluppo di nuove iniziative.Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure cultura equivalente supportata da una solida esperienza professionale nel settore assicurativo.L’esperienza specifica in ambito Protection, bancassurance o partnership distributive costituisce un plus, ma non rappresenta un requisito indispensabile.Buona conoscenza del mercato e dei prodotti assicurativi.Comprensione dei principali processi che portano dalla definizione di un’esigenza commerciale allo sviluppo e al lancio di una soluzione assicurativa.Capacità di analizzare un bisogno del partner e trasformarlo in requisiti strutturati per le funzioni interne.Capacità di comprendere e mettere in relazione aspetti commerciali, di prodotto, normativi, operativi e tecnologici.Capacità di predisporre sintesi,



documentazione e materiali utili alla condivisione delle esigenze e delle decisioni con interlocutori interni ed esterni.Forte orientamento al cliente e sensibilità commerciale.Capacità di ascolto e di comprensione delle esigenze del partner.Ottime capacità relazionali e comunicative, anche verso interlocutori con competenze e responsabilità differenti.Capacità di sintesi e di traduzione di esigenze complesse in indicazioni chiare e operative.Autonomia, proattività e senso di responsabilità.Problem solving e capacità di individuare possibili soluzioni conciliando esigenze commerciali e vincoli aziendali.Capacità di lavorare trasversalmente e di favorire la collaborazione tra diverse funzioni aziendali.Capacità di gestire contemporaneamente più iniziative e priorità.Assertività e capacità di facilitare il raggiungimento di decisioni condivise anche in assenza di responsabilità gerarchica sugli interlocutori coinvolti.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.La conoscenza della lingua francese è considerata un plus.Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.Un ruolo trasversale, a diretto contatto con il management commerciale, i partner e le principali funzioni aziendali.L’opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo e al lancio di nuove soluzioni assicurative Vita, Protection e Danni.La possibilità di lavorare su partnership e modelli distributivi differenti, acquisendo una visione ampia del business assicurativo.Collaborazione continua con le diverse funzioni aziendali e con l’Head Office internazionale.Percorsi di formazione e sviluppo professionale.CondizioniSede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: ibrida, con 3 giorni di lavoro da remoto alla settimana e 2 giorni di presenza in sede.Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €45.000 e €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona selezionata.Riporto: Responsabile Commerciale, Marketing e Formazione. xysqume La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, orientamento, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.#J-18808-Ljbffr

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