22 set - Ospitaletto
GF Consulting | HR Solutions
Lavorando, società del Gruppo GF, ricerca una persona esperta nella gestione della formazione finanziata e dei Fondi Interprofessionali, capace di seguire in autonomia l'intero ciclo di vita dei piani formativi: dall'analisi dei fabbisogni alla progettazione, fino al monitoraggio e alla rendicontazione finale.Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.Cerchiamo una figura competente e affidabile, ma anche propositiva, energica e desiderosa di contribuire allo sviluppo dell'Area Formazione.La posizione prevede concrete opportunità di crescita professionale e potrà evolvere verso la responsabilità dell'intera area.Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di:analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti; individuare le opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali; progettare e presentare piani formativi aziendali e interaziendali; predisporre la documentazione prevista da avvisi, bandi e procedure a sportello; gestire operativamente le piattaforme dei Fondi; pianificare le attività formative e coordinarne l'avvio; mantenere i rapporticon aziende, docenti, partner ed enti coinvolti; monitorare l'andamento fisico, documentale e finanziario dei progetti; verificare registri,presenze e documentazione amministrativa; predisporre la rendicontazione finale; gestire eventuali richieste di integrazione, verifiche e controlli; monitorare scadenze e adempimenti; aggiornarsi costantemente sulle opportunità di finanziamento e sull'evoluzione delle procedure.Requisiti indispensabili Almeno 3 anni di esperienza nella gestione autonoma di uno o più Fondi Interprofessionali; conoscenza completa del processo, dalla progettazione alla rendicontazione; capacità di gestire contemporaneamente più progetti,
nel rispetto di procedure e scadenze; autonomia operativa,precisione e capacità organizzativa; buone competenze informatiche e dimestichezza con le piattaforme dedicate; capacità relazionalie orientamento alle esigenze delle aziende clienti; attitudine al problem solving e alla collaborazione.Costituiranno elementi preferenziali esperienza specifica nella gestione di FonARCom ; capacità di coordinare risorse, docenti e collaboratori; esperienza nella programmazione e nello sviluppo dell'offerta formativa; disponibilità immediata.La persona che cerchiamo Non cerchiamo qualcuno che si limiti a gestire correttamente le pratiche.Cerchiamo una persona capace di proporre soluzioni, anticipare le criticità, migliorare i processi e portare nel gruppo competenza, entusiasmo ed energia.Una figura che desideri assumersi responsabilità crescenti e contribuire concretamente allo sviluppo dell'Area Formazione.Percorso di crescita In relazione alle competenze dimostrate, all'attitudine al coordinamento e ai risultati raggiunti, il ruolo potrà evolvere verso quello di Responsabile dell'Area Formazione .Il percorso potrà comprendere progressivamente:programmazione e sviluppo dell'offerta formativa; coordinamento delle risorse dell'area; supervisione dei progetti finanziati e non finanziati; sviluppo delle relazioni con aziende, Fondi, partner ed enti; monitoraggio economico delle attività; miglioramento e innovazione dei processi organizzativi. xysqume Condizioni proposte Inserimento a tempo completo oppure part-time di 30 ore settimanali ; per il part-time, orario dal lunedì al venerdì: 9:00–13:00 e 14:00–16:00 ; sede di lavoro: Brescia o Ospitaletto ; RAL full-time compresa tra 30.000 e 36.000 euro, definita in base all'esperienza, all'autonomia e alle competenze possedute; trattamento economico proporzionato in caso di part-time; concrete possibilitàdi crescita verso la responsabilità dell'intera Area Formazione.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy