22 set - Roma
Manpowergroup
ppbFincantieri NexTech SpA /b, società del Gruppo bFincantieri /b, è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e innovative in ambito Maritime Defence, Smart Infrastructures, Specialized Engineering e CyberSecurity Digital Solutions. /p pbFincantieri NexTech /b offre inoltre servizi di Ingegneria specializzata, in particolare nel mondo navale e della compatibilità elettromagnetica, facendo leva sulle comprovate capacità maturate nella Ricerca Sviluppo e nelle conseguenti applicazioni ingegneristiche molte delle quali trasversali ai diversi ambiti applicativi. /p pLe competenze di ingegneria, acquisiste nello sviluppo di soluzioni high tech e le solide capacità d’integrazione dei sistemi, rendono bFincantieri NexTech /b un player di riferimento in grado di offrire, al mercato in cui opera il Gruppo, un portafoglio di prodotti e servizi innovativi, smart, sicuri, scalabili e sostenibili. /p pbFincantieri NexTech /b con circa 800 professionisti ed esperti impegnati in Italia ed all’estero, fornisce soluzioni altamente specialistiche a centinaia di clienti nei cinque continenti. /p pIl gruppo Manpower in collaborazione con bE-Phors S.p.A, /bsocietàspecializzata in cybersecurity, parte del gruppo bFincantieri, /bricerca un/ab OT Cyber Security Analyst. /b /p h3Descrizione /h3 pbE-Phors /b sta potenziando l’area dedicata allo sviluppo di servizi e soluzioni per fronteggiare le minacce cyber alle unità navali, sia per il comparto cruise che della difesa. /p pIn quest’ottica,
E-Phors è alla ricerca di una figura che affiancherà il team interno nelle attività volte ad applicare un principio di “cybersecurity by design” all’interno del processo costruttivo navale. /p pI candidati saranno inseriti in un gruppo di lavoro che collabora con entità commerciali e governative, sia nazionali che internazionali. /p h3Attività previste /h3 ul liSupportare l’analisi delle dei rischi cyber relativi ai sistemi navalmeccanici e industriali, identificando le potenziali vulnerabilità nei processi, nel design e nelle tecnologie. /li liIdentificare i controlli di sicurezza applicabili a specifici impianti tecnologici in funzione dei livelli di rischio, delle prescrizioni normative e di vincoli tecnologici e operativi /li liValutare la rispondenza ai requisiti cyber di design e le soluzioni tecnologiche negli impianti in risposta a specifici controlli di sicurezza richiesti. /li liPartecipare alle attività di verifica e validazione funzionale dei controlli di sicurezza, contribuendo alla definizione e revisione delle procedure di controllo e supportando nella definizione di eventuali azioni correttive. /li liGarantire l’applicazione delle normative specifiche in ambito marittimo durante l’intero processo costruttivo navale,
seguendo un approccio di “cybersecurity by design” /li liMonitorare i cambiamenti normativi e regolatori, analizzando il loro impatto sull’organizzazione e sulle attività di commessa. /li liLaurea in discipline STEM o esperienze professionali come analista cyber. Saranno considerati un valore aggiunto i percorsi accademici o certificazioni professionali che abbiano sviluppato competenze specifiche in ambito cyber. /li liConoscenza dei principali standard e normative di settore in ambito cyber (es. ISO 27001, ISO 31000, NIST, IEC 62443…) /li liCapacità di gestire audit di compliance e di redigere report dettagliati. /li liFamiliarità con le pratiche di valutazione e gestione del rischio /li liConoscenza dei sistemi OT (Operational Technology) e delle principali minacce di sicurezza a essi associate. /li liOttima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /li liForte motivazione e attitudine al lavoro di squadra, con un approccio aperto, comunicativo e intraprendente. /li /ul ul liCCNL Metalmeccanico – Tempo indeterminato /li liLivello di Inquadramento: B2/B3 /li /ul pL'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva. /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade