22 set - Brescia
Chaberton Italia
Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un Credit Collector - Recupero Crediti, da inserire all'interno della Direzione Crediti bancari & Corporate per primario contesto Banca.
La posizione
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare e valutare i crediti affidati, definendo per ciascun caso la strategia di recupero più efficace;
- Gestire le attività stragiudiziali, interfacciandoti con clienti, studi legali esterni e organi delle procedure concorsuali;
- Effettuare previsioni sugli incassi futuri, monitorando costantemente l’andamento dei risultati;
- Mantenere aggiornate le pratiche all’interno del gestionale dedicato;
- Attuare operativamente le attività di recupero crediti, sempre con un approccio professionale e orientato alla soluzione.
Si richiede
- Background formativo in ambito giuridico, economico o discipline affini;
- Esperienza consolidata nel recupero crediti, maturata presso servicer, studi legali, realtà finanziarie o assicurative;
- Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni complesse;
- Resistente orientamento ai risultati, accompagnato da una solida etica professionale e capacità di ascolto attivo.
Sede di lavoro: Brescia - previste trasferte su tutto il territorio nazionale.
Pacchetto retributivo
- Retribuzione annua lorda compresa tra i 27.000€ e i 30.000€;
- Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato in presenza;
- Welfare da 1500€ netti;
- 2.400€ lordi annui per indennità oraria (9,00/18,00 –9,00/19,00);
- 100€ lordi per ogni giorno di trasferta;
- Fondo Est - Assicurazione sanitaria del ccnl di riferimento.
Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato 12 mesi.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €27.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Computer aziendale
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Brescia, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 50% (Obbligatorio)
Sede di lavoro: In presenza
26 set - Lasa
Mpreis
26 set - Milano
Pirate Rocket
26 set - Martellago
R8srl
26 set - Roma
Pizzeria MAMI