22 set - Turbigo
Four Corners - Fashion, Luxurynsumer Markets
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per azienda Fashion Luxury ricerca:Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.La risorsa sarà inserita all’interno del team HR, a riporto dell’HR Director, e si occuperà dell’intero Employee Lifecycle, con particolare riferimento alla popolazione Retail.Principali aree di responsabilità:Collaborare con il management nella definizione dei fabbisogni organizzativi e dei piani di crescita; Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience; Supportare decisioni di hiring attraverso analisi di mercato e benchmarking retributivo.Agire come partner di riferimento per manager e dipendenti su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo); Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, facilitando la gestione di situazioni complesse e relazioni interne; Supportare i manager nello sviluppo dei team (feedback, performance management,
piani di crescita)Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale; Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente (mobilità interna, cambi ruolo, offboarding); Analizzare dati HR (headcount, turnover, compensation, performance) per supportare decisioni strategiche del management; Collaborarecon i team Compensation & Benefits e HR Administration nella definizione di budget, revisioni retributive e pianificazione; Predisporrereportistica e insight per guidare iniziative HR e di business.Completano il profilo:Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; Esperienza di 5+ anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail; Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni; Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; Propensioneall’analisi e robusto orientamento al raggiungimento dei risultati; Conoscenza fluente della lingua inglese.Disponibilità a trasferte, anche internazionali. xysqume Sede di lavoro:MilanoL’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03#J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy