22 set - Assago
PeoItaly
Junior Commissioning Engineer – Impianti Elettrici AT/MTAssago (MI) | Attività in presenza e frequenti trasferte | Tempo pieno | Tempo indeterminatoLa posizionePeoItaly ricerca un/una Junior Commissioning Engineer per conto di un’notevole realtà italiana operante nei settori dell’impiantistica e dell’energia.La risorsa entrerà a far parte del team Commissioning del cliente e, sotto la supervisione del Commissioning Manager e dei tecnici senior, supporterà le attività di pre-commissioning, verifica, collaudo e preparazione all’avviamento di impianti elettrici, con particolare riferimento a cabine AT/MT e sottostazioni elettriche.La posizione offre l’opportunità di sviluppare competenze specialistiche attraverso un percorso di affiancamento sul campo. L’attività sarà svolta prevalentemente presso i cantieri del cliente sul territorio italiano.Principali responsabilitàSupportare le verifiche preliminari necessarie a confermare la corretta installazione e la disponibilità degli impianti per il commissioning.Controllare cablaggi, collegamenti, terminazioni, messa a terra, identificazione dei componenti e corrispondenza con la documentazione tecnica.Eseguire, sotto supervisione, test di continuità, isolamento e altre verifiche elettriche di base.Collaborare alle prove funzionali su quadri elettrici, trasformatori, interruttori, sistemi ausiliari e relè di protezione.Affiancare i tecnici senior nelle attività di configurazione, verifica e taratura dei sistemi di protezione e controllo.Utilizzare multimetri e altri strumenti di misura e prova, nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza.Compilare checklist di pre-commissioning, verbali di prova e report tecnici.Supportare la predisposizione e l’aggiornamento delle punch list,
monitorando la risoluzione delle anomalie rilevate.Collaborare con installatori, fornitori e personale di cantiere durante le attività di verifica e collaudo.Segnalare tempestivamente eventuali difformità tecniche al Commissioning Manager o al referente senior.Supportare il team durante le successive fasi di avviamento e consegna degli impianti.Diploma tecnico in ambito elettrico o elettrotecnico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o disciplina equivalente.Esperienza iniziale, anche attraverso stage o attività di cantiere, nell’installazione, manutenzione, verifica o collaudo di impianti elettrici.Saranno valutati anche profili neodiplomati o neolaureati con una solida preparazione tecnica e un concreto interesse per il commissioning.Conoscenza di base degli impianti elettrici industriali e dei relativi componenti.Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici unifilari e multifilari.Conoscenza di base dei principali strumenti di misura elettrica.Interesse ad approfondire sistemi di protezione, relè, quadri elettrici, trasformatori e apparecchiature AT/MT.Precisione nella compilazione della documentazione tecnica e delle checklist.Attitudine al lavoro sul campo, capacità di collaborazione e disponibilità all’apprendimento.Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio italiano,
comprese permanenze in cantiere della durata indicativa di 3-5 settimane.Conoscenza della lingua inglese a livello B1, con capacità di comprendere documentazione tecnica.Possesso del diritto di lavorare in Italia.Costituirà titolo preferenziale una prima esperienza presso cantieri elettrici, cabine AT/MT, sottostazioni, impianti industriali o società operanti per gestori della rete elettrica.Retribuzione e inquadramento contrattualeRetribuzione annua lorda: EUR 30.000-EUR 45.000. Il posizionamento all’interno della fascia sarà determinato secondo criteri oggettivi e neutrali, tra cui formazione, esperienza pertinente, competenze tecniche e grado di autonomia.Modello di assunzione: assunzione diretta da parte del cliente.Durata contrattuale: tempo indeterminato.Modalità di lavoroLa sede di riferimento è Assago, in provincia di Milano.Il ruolo richiede una presenza regolare presso i cantieri del cliente in Italia e la disponibilità a effettuare trasferte frequenti, sia di breve durata sia con permanenze indicative di 3-5 settimane, in funzione delle esigenze dei singoli progetti.Candidatura e informazioni di conformitàPeoItaly non richiederà informazioni relative alla retribuzione attuale o percepita in precedenza.La ricerca è rivolta a candidati dell’uno o dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione è condotta nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dalla normativa applicabile.Il trattamento dei dati personali avverrà ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.M.I.PEOITALY S.R.L. - Agenzia per il Lavoro. Autorizzazioni ministeriali a tempo indeterminato: Sezione II - Somministrazione di lavoro: D.D. n. 7 del 07/01/2026; Sezione IV - Ricerca e selezione del personale: D.D. n. 601 del 18/12/2025.#J-18808-Ljbffr
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