22 set - Romano di Lombardia
Experis Italia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un:*La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati e sarà coinvolta nello sviluppo software su architetture DSP Analog Devices SHARC per applicazioni ad alte prestazioni.In particolare, ti occuperai di:implementazione e manutenzione di funzionalità software su DSP SHARC; attività didebugging e testing; integrazione software con piattaforme hardware proprietarie; supporto alle attività di validazione; collaborazione con progettisti hardware e system engineer.Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini; esperienza,anche breve, su piattaforme Analog Devices SHARC; conoscenza di C/C++; esperienza di sviluppo in contesto embedded; capacità dianalisi e problem solving.conoscenze di Digital Signal Processing; esperienza in ambito telecomunicazioni, radiofrequenza o sistemi elettronici complessi; familiaritàcon strumenti di laboratorio elettronico; conoscenza di sistemi real-time.Provincia di MilanoModalità di lavoroCCNL Commercio, tempo indeterminato, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta), RAL:Junior (1-3 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 32. €Middle (3-5 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 38. €Senior (+5 anni d'esperienza): 1° livello, RAL 45. €Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000#J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy