Key Account Gdo
Pubblicato il 22-09-2026 - Marchesi Antinori in San Casciano in Val di pesa
Marchesi Antinori ricerca un/una Key Account GDO con sede di lavoro alla Cantina Antinori nel Chianti Classico, da inserire all’interno della Direzione Commerciale Italia.Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.Descrizione del ruoloLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Commerciale Italia e riporterà al Responsabile Clienti Direzionali. Avrà la responsabilità di gestire e sviluppare i clienti della Grande Distribuzione Organizzata, in coerenza con le politiche commerciali aziendali.Principali attivitàGestire i clienti appartenenti alla GDO, nel rispetto delle politiche commerciali aziendaliSupportare gli agenti nella gestione dei clienti GDO di loro competenzaPianificare e coordinare i piani promozionali localiDefinire e attuare piani strategici finalizzati allo sviluppo dei clientiAnalizzare e monitorare i risultati commercialiGestire operativamente gli ordiniCurare le relazioni con i clienti,
attraverso incontri sia in azienda sia presso le loro sediRequisiti essenzialiBackground accademico in ambito economicoEsperienza di almeno due/tre anni nel canale attuale/GDOBuona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità relazionali e organizzativeCapacità di collaborare efficacemente con diverse funzioni aziendaliDisponibilità a effettuare trasferte in Italia e all’esteroRequisiti preferenzialiInteresse per il mondo del vinoResidenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoroSpecifiche contrattualiSede di lavoro: San Casciano in Val di PesaRange retributivo annuo lordo (RAL): € 35. xysqume Accesso a Premio di Produzione (premio di risultato)Accesso a Benefit AziendaliLa retribuzione sarà definita in funzione di:Esperienze professionaleCoerenza con criteri interni di equità retributivaL’offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o abilità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003, 216/2003, 198/2006 e alla UNI PdR 125:2022. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.#J-18808-Ljbffr