22 set - Cinisello Balsamo
Finomnia
Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.
Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Figura ricercata
Compliance Expert
Per il nostro team Compliance, siamo alla ricerca di una persona da inserire con tempo determinato per una sostituzione maternità.
La risorsa riporterà al Compliance Manager e contribuirà alle attività di compliance a livello di Gruppo, supportando il presidio degli obblighi normativi e promuovendo una cultura aziendale orientata alla conformità e alla gestione consapevole dei rischi. Il ruolo offre l'opportunità di confrontarsi con tematiche regolamentari trasversali che interessano il settore fintech, bancario e tecnologico.
Cosa farai
- Monitorare l'evoluzione normativa in ambito corporate e regolamentare, con particolare riferimento a NIS2, DORA, AI Act, normativa sull'accessibilità, AML, PSD2 e segnalazioni di vigilanza;
- Supportare le strutture aziendali nelle attività di analisi e valutazione della conformità normativa;
- Coordinare gli audit dei clienti e monitorare le attività di remediation relative ai rilievi emersi;
- Condurre verifiche ex post di compliance su processi aziendali e prodotti;
- Collaborare alla definizione, revisione e aggiornamento di policy, procedure e controlli interni
- Fornire supporto interpretativo sull'applicazione delle policy aziendali in materia di compliance, etica, conflitti di interesse, sponsorizzazioni,
accessibilità e intelligenza artificiale;
- Supportare il coordinamento delle attività dell'Organismo di Vigilanza;
- Affiancare il Responsabile Compliance nella pianificazione delle attività della funzione secondo un approccio risk-based.
Chi cerchiamo
Professionisti con almeno 4 anni di esperienza in ruoli Compliance maturata in contesti tecnologici, fintech, finanziari o regolamentati.
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini;
- Conoscenza delle principali normative di riferimento per il settore finanziario e tecnologico, tra cui AML/KYC, PSD2 e DORA;
- Esperienza in attività di compliance, audit interno e reporting verso il management o organismi di controllo;
- Familiarità con strumenti di Compliance Management, Risk Management e Audit Tracking (es. Jira, OneTrust);
- Ottima padronanza della suite Microsoft Office;
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
- Capacità di lavorare in autonomia e di coordinare interlocutori appartenenti a funzioni diverse;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, incluso inglese giuridico.
Cosa troverai in Finomnia
Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
- Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.
- Learning continuo:
Accesso a piattaforme di formazione, percorsi di aggiornamento e opportunità di sviluppo professionale. Da noi la formazione è parte integrante del lavoro.
- Crescita e impatto: Possibilità concreta di contribuire al miglioramento di processi, controlli e modelli organizzativi, con autonomia e responsabilità.
- Ambiente collaborativo: Contesto diretto e dinamico, in cui il confronto tra team e stakeholder è parte della quotidianità.
- Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale flessibile, pensato per supportare le esigenze personali e familiari.
- Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:
- E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
- la retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €45.000 – €50.000.
La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.
Processo di selezione
Il Percorso Prevede
- screening del CV
- colloquio HR
- colloquio tecnico con il team
- colloquio finale
#J-18808-Ljbffr
26 set - Lasa
Mpreis
26 set - Milano
Pirate Rocket
26 set - Martellago
R8srl
26 set - Roma
Pizzeria MAMI