22 set - Bergamo
GRUPPO HUMANTECH
Humantech è una realtà in robusto crescita nel settore dell’ortopedia sanitaria, con una rete di punti vendita sul territorio lombardo e un orientamento costante alla qualità del servizio e all’innovazione dei processi.Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.Siamo alla ricerca di una figura strutturata e affidabile, che unisca competenze nell’area HR a solide capacità di supporto amministrativo. La persona selezionata entrerà a far parte del team con un ruolo centrale nella gestione del personale e nelle attività amministrative di back-office.Il ruolo è ideale per chi cerca autonomia, precisione e un ambiente dinamico, con interazioni quotidiane con uffici interni e negozi.Responsabilità principaliGestione amministrazione del personaleCoordinamento operativo con l’ufficio paghe esternoControllo e monitoraggio delle timbratureUtilizzo avanzato dell’applicativo Zucchetti (presenze, anagrafiche, comunicazioni)Gestione processi HR operativi: ferie, permessi, malattie, documentazione obbligatoriaRaccolta, archiviazione e aggiornamento di tutta la documentazione del personale (assunzioni, cambi livello, proroghe, mansioni,
ecc.)Supporto ai dipendenti per richieste interne e micro–problematiche operativeCollaborazione con i responsabili di area per organizzazione turni e verifiche giornaliereSupporto e backoffice amministrativoControllo ed emissione fattureScarico e inserimento ordini e fatturazione ASLMonitoraggio quotidiano della PEC aziendaleControllo cassa giornaliero dei negoziGestione del contante e riconciliazioniControllo corrispettivi Agenzia EntrateAssistenza ai punti vendita su scontrini, privacy e ticket operativiGestione pratiche e adempimenti ASLPrecedente esperienza in ruoli amministrativi o HRConoscenza di Zucchetti (presenze, workflow)Ottima dimestichezza con Excel e strumenti digitaliPreferibile esperienza con fatturazione elettronica e rapporti con ASLPrecisione, xysqume riservatezza e capacità organizzativaSpiccata attenzione al dettaglioCapacità di gestione delle prioritàComunicazione chiara e orientamento al supporto internoAffidabilità e senso di responsabilitàContratto full-timeAmbiente solido e in crescitaRuolo centrale nelle operazioni aziendaliFormazione su processi e sistemi interniPossibilità di crescita su attività HR e amministrativeInviare CV aggiornato tramite LinkedIn o all’indirizzo email: indicando nell’oggetto: Candidatura – HR & Administrative Specialist.Impiegato/a Risorse Umane – Settore Consulenza#J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy