22 set - Roma
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ppAll‘nterno dell’organizzazione IT Planning and Governance, siamoalla ricerca di un/unabEnterprise Architect /b, al fine di supportare proattivamente il team di Architetture che guida l’evoluzione tecnologica e garantire la coerenza e la compliance agli standard della Design Authority. /p pLa persona collaborerà con il responsabile del team, con referenti di business e team IT per assicurare un processo efficace di gestione della domanda e per monitorare l’andamento dei programmi di portfolio IT, identificando e suggerendo elementi di ottimizzazione per risorse, budget e priorità. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupportare il disegno di strategie di mantenimento di standard tecnici e le linee guida architetturali a livello di gruppo, suggerendo al responsabile possibili processi per il mantenimento di coerenza e allineamento con la strategia IT. /li liVisionare e supportare l’approvazione delle soluzioni IT proposte nei diversi ambiti applicativi e infrastrutturali, collaborando nell'estrapolazione di eventuali fattori di criticità legati ad impatti in termini di costi, business, applicativo e dati da sottoporre al team. /li liSupportare la conduzione delle revisioni architetturali (solution architecture review) assicurando qualità, scalabilità, sicurezza e sostenibilità delle soluzioni. /li liSupportare il team di architetture nel processo di dismissione dei sistemi legacy, favorendo la migrazione verso tecnologie moderne e abilitanti. /li liProdurre architetture IT nei quattro domini di pertinenza: Business, Application and Data and Technology, selezionando ed adattando i deliverables al contesto di gestione del requisito iniziale.
/li liInteragire costantemente con stakeholder interni (IT, business, sicurezza) ed eventualmente esterni per fornire il supporto necessario nel governo architetturale delle iniziative progettuali. /li /ul h3Competenze e Qualifiche Richieste /h3 ul liLaurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini. /li liConoscenza di base dei ruoli di architettura IT, e in contesti enterprise. /li liConoscenza delle architetture enterprise e dei principali framewor /li liConoscenza basebSalesforce /bebMuleSoft /b, con capacità di visione architetturale sull’integrazione dei sistemi. /li liFamiliarità con processi di dismissione e migrazione da sistemi legacy verso soluzioni cloud-native e/o SaaS. /li liApproccio intraprendente e collaborativo per il raggiungimento degli obiettivi definiti dal Responsabile. /li liOttime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. /li liPensiero Sistemico e Visione Architetturale: capacità di comprendere interdipendenze tra processi, dati e tecnologia. /li liProblem Solving e Proattività: individuare criticità e proporre soluzioni pratiche. /li liCollaborazione Cross-Funzionale: lavorare efficacemente con team IT, sicurezza e business. /li liComunicazione Chiara e Sintetica: spiegare scelte architetturali in modo comprensibile a stakeholder non tecnici. /li liOrientamento alla Qualità e alla Compliance: attenzione agli standard e alle linee guida. /li liGestione del Cambiamento Operativo: supportare migrazioni e dismissioni senza creare frizioni. /li liCapacità di Prioritizzazione: saper bilanciare richieste e risorse in base agli obiettivi del team. /li /ul pSede legale: Via Laurentina, 449 - 00142 Roma (RM) P.IVA - Certificato ISO9001 e ISO27001 /p /p #J-18808-Ljbffr
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